Czomba Sándor: több mint ezer vállalkozás indulhat el a Vállalkozó Start II. program támogatásával
A program célja a munkahelyek megvédése és a foglalkoztatottak számának további növelése.
A nyáron meghirdetett Vállalkozó Start II. programban 1040 induló vállalkozó kap 4,5 millió forint vissza nem térítendő támogatást vállalkozása elindításához - mondta el Czomba Sándor, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az M1 és a Kossuth Rádió szerda reggeli műsoraiban. Az M1 Ma reggel című műsorában elhangzott, hogy a kormány idén júniustól 6 milliárd forintos kerettel, hazai forrásból indította el a Vállalkozó Start II. programot, amelynek célja a munkahelyek megvédése és a foglalkoztatottak számának további növelése.
Czomba Sándor elmondta, több mint tízezer pályázat érkezett be a nyáron, ebből választotta ki a bíráló bizottság azokat az ötleteket, amelyek megkaphatják a vissza nem térítendő támogatást: 3 millió forintot egy évig munkabérre és járulékokra lehet fordítani, további 1,5 millió forintot pedig egyéb költségekre. Az államtitkár ismertette, a pályázó 18-64 éves korosztályban a férfiak és a nők aránya nagyjából egyenlő volt, felülreprezentáltak voltak a középfokú végzettségűek. Sok kiváló pályázat érkezett olyan vármegyékből is - Borsod-Abaúj, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Baranya - ahol kifejezetten nagy szükség van az egyéni vállalkozások fejlesztésére - emelte ki.
A Kossuth Rádió Jó reggelt, Magyarország című műsorában Czomba Sándor azt is elmondta, a jelentkezők 90 órás vállalkozói képzésen vesznek részt, utána kezdhetik meg tevékenységüket. A legtöbb pályázó a szolgáltató szektorból jelentkezett - mondta, hozzátéve, hogy a 18-25 éves korosztály rendkívüli felkészültségről tett tanúbizonyságot. A korábbi pályázatok tapasztalatait összegezve az államtitkár azt mondta: a pályázó vállalkozások 80 százaléka életképes maradt, megállta a helyét a piacon. Az államtitkár beszélt arról is, hogy új rekordra 4,74 millióra nőtt a foglalkoztatottak száma, amely már magasabb, mint a koronavírus-járvány előtt. Kifejtette: mindez az elmúlt 13 év eredménye, a kormány korábban ugyanis számos segítséget nyújtott a nehéz időszakban a munkaerő megtartásához, most pedig az indulás előtt álló beruházások igényelnek újabb munkaerőt. Megemlítette azt is, tovább folynak a minimálbérről és a garantált bérminimumról a tárgyalások, a november közepén nyilvánosságra kerülő III. negyedéves GDP adat tükrében születik meg majd a döntés.
MTI
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Magyarország ki akar maradni a Brüsszel és Nyugat-Európa által hirdetett "kereskedelmi hidegháborúból", helyette a gazdasági semlegesség... Teljes cikk
Az LMP azonnali béremelést sürget a gyermekvédelem területén dolgozók számára. Teljes cikk
A Családi Otthonteremtési Kedvezmény (CSOK) a kormányzat legfőbb demográfiai célját, a születésszám növelését hivatott támogatni. A 2015... Teljes cikk
- Tízből négy budapesti fiatal indítana vállalkozást a közeljövőben - Így látják a magyar fővárost a fiatalok 1 hete
- Eddig igényelhető vissza a külföldi áfa 2 hete
- Czomba Sándor: szükség van a megerősített ifjúsági garanciaprogramra 2 hete
- Alumni 3 hete
- A mozgás élményét népszerűsíti az Aktív Sulikezdés program, indulhat a pontvadászat 1 hónapja
- Nyári diákmunka program - ezekben a munkakörökben dolgoztak a legtöbben 1 hónapja
- Sokmilliós bónuszt kapnak a dolgozók, ha beleegyeznek a végkielégítésbe 1 hónapja
- 3,4 milliárd forintos keretösszeggel hirdették meg idén a Nemzeti Tehetség Programot 1 hónapja
- Digitalizáció - hogyan teljesítenek a hazai cégek EU-s vetélytársaikhoz képest? 2 hónapja
- Munkaerőpiaci program indul a 30 év felettieknek Budapesten 2 hónapja
- Magyar vállalkozások innovációinak hasznosítását támogatja az IMPULSE program 2 hónapja