Czomba Sándor: több mint ezer vállalkozás indulhat el a Vállalkozó Start II. program támogatásával
A program célja a munkahelyek megvédése és a foglalkoztatottak számának további növelése.
A nyáron meghirdetett Vállalkozó Start II. programban 1040 induló vállalkozó kap 4,5 millió forint vissza nem térítendő támogatást vállalkozása elindításához - mondta el Czomba Sándor, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az M1 és a Kossuth Rádió szerda reggeli műsoraiban. Az M1 Ma reggel című műsorában elhangzott, hogy a kormány idén júniustól 6 milliárd forintos kerettel, hazai forrásból indította el a Vállalkozó Start II. programot, amelynek célja a munkahelyek megvédése és a foglalkoztatottak számának további növelése.
Czomba Sándor elmondta, több mint tízezer pályázat érkezett be a nyáron, ebből választotta ki a bíráló bizottság azokat az ötleteket, amelyek megkaphatják a vissza nem térítendő támogatást: 3 millió forintot egy évig munkabérre és járulékokra lehet fordítani, további 1,5 millió forintot pedig egyéb költségekre. Az államtitkár ismertette, a pályázó 18-64 éves korosztályban a férfiak és a nők aránya nagyjából egyenlő volt, felülreprezentáltak voltak a középfokú végzettségűek. Sok kiváló pályázat érkezett olyan vármegyékből is - Borsod-Abaúj, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Baranya - ahol kifejezetten nagy szükség van az egyéni vállalkozások fejlesztésére - emelte ki.
A Kossuth Rádió Jó reggelt, Magyarország című műsorában Czomba Sándor azt is elmondta, a jelentkezők 90 órás vállalkozói képzésen vesznek részt, utána kezdhetik meg tevékenységüket. A legtöbb pályázó a szolgáltató szektorból jelentkezett - mondta, hozzátéve, hogy a 18-25 éves korosztály rendkívüli felkészültségről tett tanúbizonyságot. A korábbi pályázatok tapasztalatait összegezve az államtitkár azt mondta: a pályázó vállalkozások 80 százaléka életképes maradt, megállta a helyét a piacon. Az államtitkár beszélt arról is, hogy új rekordra 4,74 millióra nőtt a foglalkoztatottak száma, amely már magasabb, mint a koronavírus-járvány előtt. Kifejtette: mindez az elmúlt 13 év eredménye, a kormány korábban ugyanis számos segítséget nyújtott a nehéz időszakban a munkaerő megtartásához, most pedig az indulás előtt álló beruházások igényelnek újabb munkaerőt. Megemlítette azt is, tovább folynak a minimálbérről és a garantált bérminimumról a tárgyalások, a november közepén nyilvánosságra kerülő III. negyedéves GDP adat tükrében születik meg majd a döntés.
MTI
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk
A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 4 hete
- Czomba Sándor: évente 30-40 ezer ember fog hiányozni a magyar munkaerőpiacról 4 hete
- Újabb pályázati felhívást indítottak a kkv-k megerősítésére 1 hónapja
- Czomba Sándor: a regisztrált álláskeresők jelentős része komplex hátránnyal küzd 1 hónapja
- Csapatépítés másképp – a társasjáték mint munkahelyi eszköz 1 hónapja
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! 2 hónapja
- Így csökkenhet a lemorzsolódás? - egyetemisták segítik a kistelepülésen élők pályaválasztását 2 hónapja
- Többszörös a túljelentkezés a Demján Sándor Program pályázataira 2 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 2 hónapja
- Szabados Richárd: minden vállalkozásnak legyen saját honlapja 2 hónapja
- Új vezérigazgató veszi át Csányi Sándor helyét az OTP Bank vezetésében 2 hónapja