kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Dacolnak a zord munkaerőpiaccal a bevándorlók

A válság miatt egyre kedvezőtlenebb munkapiaci helyzet, illetve a sok helyen tapasztalható protekcionista tendenciák miatt jelentősen csökkentek a fejlődő és feltörekvő országok külföldön dolgozó polgárainak hazautalásai.

A bevándorlók kedvenc célpontjainak számító nyugat-európai országokban a növekvő munkanélküliség ellenére mindeddig viszonylag kevesen szánták rá magukat a hazatérésre - mutat rá a Reuters. Ehelyett inkább kisebb fizetést kínáló állásokat vállalnak, vagy munkanélküli-segélyért folyamodnak. Szakemberek szerint így kevesebbet takarítanak meg, vagy utalnak haza a kelet- és közép-európai vendégmunkások.

A tendencia igen súlyos következményekkel járhat, miután ezek a pénztranszferek egyes országokban tetemes hányadát adják a GDP-nek, és számos hátrányos helyzetű térség számára létfontosságú jövedelemforrást jelentenek, írja a Világgazdaság.

A Nyugat-Európában dolgozó románok 1,8 milliárd eurót utaltak haza májusig, ez több mint 30 százalékos csökkenést jelent az egy évvel korábbi azonos periódushoz képest. A lengyeleknél 17 százalékkal, 658 millió euróra csökkent ez az összeg, miközben a közel egymillió külföldön dolgozó bolgár az egy évvel ezelőttihez képest 16 százalékkal kevesebbet, 738 millió eurót küldött hazájába 2009 első öt hónapjában.

Tovább nehezíti a helyzetet, hogy több nyugat-európai ország különbőző módszerekkel igyekszik megszabadulni a feleslegessé vált vendégmunkásoktól.

Reuters/Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk