Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan
Aki a magyar törvényeket és a magyar szabályokat nem tiszteli, annak semmilyen szinten nem kell Magyarországon maradnia - hangsúlyozta a belügyminiszter a 17. Magyar Jogászgyűlés zárónapján, szombaton Balatonalmádiban.
Pintér Sándor a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű tartózkodása Magyarországon című előadásában jelezte: a 2024. január elsejével hatályba lépett új szabályozás alapelvei közé tartozik, hogy Magyarország a magyaroké.
A magyar munkahelyek első helyen a magyarokat illetik meg, csak annyi vendégmunkás érkezhet Magyarországra, amennyi betöltetlen álláshely van - hangsúlyozta Pintér Sándor.
Hozzátette, további alapelv volt, hogy a munkavégzés és más tartózkodás nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan, valamint az, hogy akit kiutasítottak, annak el kell hagynia az országot, és ezért az is felel, aki behozta Magyarországra.
Pintér Sándor előadásában kiemelte: Magyarország arról döntött, hogy minden arra közvetlenül rászorulónak, aki Ukrajnából érkezik, védelmet nyújt. Ők "valódi menekültek", kell nekik biztosítani biztonságot, egészségügyi ellátást, anyagi biztonságot, ellátást és gyermekeiknek oktatást - fogalmazott.
Magyarország eddig mintegy 13 millió embert fogadott Ukrajna területéről és biztosította nekik a belépést függetlenül attól, hogy közvetlenül, vagy Románián keresztül érkeztek.
Március 31-ig 50 ezren nyújtottak be ideiglenes védelem iránti kérelmet, amelyből 44 ezernek helyt adtak - közölte.
A 13 millió érkező közül több mint 1,4 millió olyan volt, aki kijelentette, hogy a háború elől menekült - tette hozzá.
Ismertette: a kiállított ideiglenes tartózkodásra jogosító igazolások száma 245 ezer volt.
A belügyminiszter előadásában szólt az egyéb jogcímek szerinti tartózkodási engedélyek rendszeréről, továbbá arról is, hogy új jogintézményeket alakítottak ki, a munkavállalói kategóriákat szétbontották, valamint bevezették a Nemzeti Kártyát meghatározott országok állampolgárai számára.
Üres politikai ígéret volt a vendégmunkások alkalmazásának szigorítása?
- olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- 30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást 1 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 2 hónapja
- Ekkora lesz a a vendégmunkás kvóta 2026-ban 2 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 2 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 3 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 3 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 3 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 4 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 4 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 4 hónapja
- Félelmek és megoldások a Fülöp-szigeteki munkavállalók alkalmazása kapcsán 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig