Kik szívják el az agyakat 2025-ben?

A szabadság új formája: workation és a helyfüggetlen munka vonzereje

A munka és magánélet új egyensúlya formálja át a globális munkaerőpiacot. A fiatal, képzett dolgozók egyre gyakrabban választják a workationt vagy a teljesen helyfüggetlen munkavégzést, amely nemcsak életminőségüket javítja, hanem mérhetően növeli a produktivitásukat is. Ez a trend új, inspiráló helyszíneket emel a tehetségvonzás térképére - mutat rá az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány elemzése. 

Portugália

Portugália az agyelszívás egyik nyertes országa: miközben sok fiatalja elvándorol, sikeresen vonz külföldi tehetségeket (pl. AI-fejlesztők, klímakutatók). Vonzereje az alacsony megélhetési költségek, kedvező vízumprogramok (Tech Visa, Digital Nomad Visa), kultúra („a munkán túl is van élet”) és adókedvezmények révén nőtt. A portugál nyelv is előnyt jelent a brazíliai és afrikai (pl. angolai, zöld-foki) bevándorlók számára.

Munkaerőhiány különösen az egészségügyben és technológiában jelentkezik – a külföldi dolgozók száma dinamikusan nő. 2018 és 2023 között 180%-kal nőtt a technológiai szektorban dolgozó külföldiek száma.

Kanada

Kanada pontalapú bevándorlási rendszere a képzettséget és gazdasági hasznosságot helyezi előtérbe, így sok magasan képzett szakember (mérnökök, egészségügyiek, IT-sek) választja az országot az USA helyett. Átlátható rendszer, gyors engedélyeztetés, ingyenes oktatás, egészségügy és biztonságos, stabil élet várja őket.

Egyesült Arab Emírségek

Dubaj és Abu Dhabi vonzó célpontok a szakemberek számára adómentes jövedelemmel, aranyvízumprogrammal, kiváló infrastruktúrával és üzleti környezettel. A szabadúszók és digitális nomádok száma rohamosan nő – 2022-ben 90 000 engedélyt adtak ki. Hátrány: kulturális különbségek, törvényi szigor és szélsőséges időjárás.

Mexikó

Mexikó népszerű a digitális nomádok körében az időzónája, kultúrája, alacsony költségei és megbízható városi internet miatt. Guadalajara technológiai központként, Mérida pedig nyugodt, élhető helyszínként ismert. A digitális nomádok négy évig is maradhatnak ideiglenes vízummal. Kockázat: vidéken gyengébb internet, biztonsági problémák egyes térségekben.

Georgia (Grúzia)

Tbiliszi a digitális nomádok egyik új kedvence: 130%-os növekedés 4 év alatt. Vonzó a kis bürokrácia, alacsony adók (1%), megélhetési költségek és gyors vízumprocedúra. 2021-ben több mint 10 ezer távmunkás érkezett – sokan hosszú távon maradnak.

Változó erőviszonyok: Az USA és az Egyesült Királyság térvesztése

Az Egyesült Államok és az Egyesült Királyság sokáig a globális tehetségek fő célpontjai voltak, de vonzerejük csökken. Ennek oka többek között a megélhetési költségek növekedése, a szigorúbb és bürokratikusabb bevándorlási szabályok, valamint a politikai megosztottság. A szakképzett munkaerő ma már nemcsak rangos munkahelyet keres, hanem megfizethetőséget, közösséget és életcélokat is. Jelzésértékű, hogy az USA-ba irányuló indiai technológiai migráció csökkent, miközben Kanada, Németország és az Egyesült Arab Emírségek egyre vonzóbb alternatívává válnak.

A 25–34 éves britek 38%-a tervezi elhagyni az országot, főként a magas adók, romló életminőség és jobb külföldi lehetőségek miatt. 2023-ban több mint 532 ezer brit költözött külföldre, leginkább Dél-Európába. A kormány adópolitikája és az infrastruktúra hiányosságai gyengítik az ország versenyképességét, miközben más országok – különösen Franciaország, Spanyolország és Portugália – egyre inkább elszívják a brit tehetségeket.

Hol tart Magyarország a globális tehetségversenyben?

A 2023-as Globális Tehetség-versenyképességi Index szerint Magyarország a 134 vizsgált ország közül a 38. helyen áll, vagyis a felső harmadban. Ez azt jelzi, hogy képes valamennyire bevonzani és megtartani a magasan képzett munkaerőt. Az Eurostat adatai alapján 2024-ben az EU-n kívülről érkező 15–64 éves bevándorlók 51,5%-a, az EU-n belülről érkezők 43,3%-a rendelkezett felsőfokú végzettséggel – ez az egyik legmagasabb arány az EU-ban. Ugyanakkor a magyar „brain gain” (tehetségek beáramlása) mellett a „brain drain” is erős: a diplomás magyarok 6,8%-a vándorolt ki más EU/EFTA-országba, főként Nyugat-Európába.

Digitális nomádként Budapesten

- olvassa el korábbi cikkünk! 

kép: freepik