kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

De mitől jó egy rendezvény? Hol van az a bizonyos plusz?

A rendezvény szervezett, közösség keretén belül megtartott, esetenként szórakoztató jellegű összejövetel. Olyan programok, események, melyek egy meghatározott helyen és időben, meghatározott céllal valósulnak meg. Írják. De valóban ennyi?

Egy rendezvényen gondoskodni kell az egységes és összehangolt szervezésről, arculatról – ide értve az infrastrukturális feltételek megteremtését is. Kiemelt szerepe van annak, hogy a résztvevőkről teljes körűen gondoskodjunk.


Igen, igen! És még???



A rendezvényszervezésben nincsenek főpróbák!

Na, ez fix!!

Amit még biztosan tudunk:


A kezdeti tervezéstől az operatív munkáig rendezvényünk minden egyes eleme a cég arculatát kell tükrözze. Akár termékbemutatót, akár konferenciát, családi napot, kongresszust, inszentív programot vagy jótékonysági gálát tartunk, mindig észben kell tartanunk, hogy a részletekben rejlik a rendezvényszervezés varázsa és veszélye is.

Szintén nem elég, ha Ügyfeleink számára bérlünk egy sörpadot sátorral és azután pedig minden a fogyasztásról szól, viszont az sem jó, ha feszengnek a résztvevők, hogy mit lehet és mit nem, annyira szorosak a programok. Ezzel csak azt érjük el, hogy végig Ők is és Mi is elveszünk a részletekben.

A fő hangsúly a programszervezésnél mindig az adott vállalat stílusához kell, hogy passzoljon és személyre szabottan a fő tevékenysége köré kell, hogy épüljön. Nem ugyanazt a sablon ajánlatot kapja egy sportszereket forgalmazó cég, mint amit pl. egy szolgáltató vállalat.


A Család is velünk tarthat?



A Család is velünk tarthat!

A konferencia, tréning legtöbbször egyet jelent a családtól távol töltött napokkal. Hogy ez ne így legyen, kifejezetten készülünk arra, hogy a Családtagokat is vendégül lássuk. Miközben a résztvevők dolgoznak, a család számára mi tartalmas szórakozást biztosítunk, mert erre alkalmas helyszínt biztosítunk. Ajánlataink között szerepelnek szállodák, éttermek, tanyák, hajók, konferencia termek, rendezvény sátrak, sportlétesítmények és számos egyéb lehetőség közül választhatnak. Minden eseményhez a legideálisabb kül- és beltéri dekorációt ajánljuk az elegánstól a nemesen egyszerűig. Így még a Kollégák kitalálják, megbeszélik vállalatunk legújabb stratégiáját, értékelik a tavalyi évet, vagy fejlesztik kompetenciáikat, Hozzátartozóik kellemesen a közelükben töltik idejüket és jó munka végeztével mindannyian együtt élvezhetik az alaposan, a célnak megfelelően kiválasztott helyszín adta lehetőségeket, ismerhetik meg jobban egymást nagyszerű körülmények között, egy kicsit máshogy, mint a megszokott!


De mitől jó egy rendezvény? Hol van az a bizonyos plusz???



A jó rendezvény alapvető ismérve, hogy egyedi, egy közösség összefogásán alapszik, élményt ad. A családi céges nap szervezése során a programokat úgy állítjuk össze, hogy azok egy szórakoztató koncepció keretén belül egyszerre jelenítsék meg a cég főbb filozófiáját, miközben Munkatársaink, akár Családjukkal, ezt a napot önfeledten, jó hangulatban töltik el.

Számunkra fontos, hogy a cég meglévő Ügyfelei, Munkatársai és Családtagjai olyan programelemekkel gazdagodjanak, melynek köszönhetően a cég iránti lojalitás erősödik.

A szigorúbb szabályrendszerhez kötött konferenciák, üzleti és sajtótájékoztatók, vezetői értekezletek, partner és delegációs találkozók során a Venna Event törekszik arra, hogy a megvalósítás a kötelező elemek precíz és pontos figyelembevételével szinte észrevétlenül váljon egy-egy cég vagy személy sikerévé.

A munkánk során fontos kiemelni az eseménymarketing kifejezést. Ebben az esetben olyan rendezvényről beszélünk, amely az információnyújtáson túl, annak a megszervezése is feladat, hogy a vendég jól érezze magát, a vendég fejében a vállalattal vagy a márkával kapcsolatban pozitív képzettársítás alakuljon ki.


Kipróbáljuk?

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk