1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Demográfiai válság fenyegeti Japánt
munkaerőhiány  Japán  demográfia  öregedő társadalom 
Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Demográfiai válság fenyegeti Japánt

Egyre öregedik a japán társadalom: minden negyedik japán nő betöltötte a hatvanötödik életévét.

images

A kormány becslései szerint több mint 16 millió japán nő érte el a hatvanötödik életévét, és ez a legmagasabb szám 1950 óta. A férfiaknak csak az ötöde 65 éves vagy annál idősebb - e két számadat azt jelenti, hogy Japán lakosságának 22,7 százalékát teszik ki az idős emberek.

Japán 127 millió lakosából 28,98 millió idős (az Egészségügyi Világszervezet adatai szerint a 65 évesek, illetve az annál idősebbek), 800 ezerrel több mint egy évvel ezelőtt - olvasható a BBC hírszolgálat honlapján. A világ egyik legelöregebb lakosságával rendelkező ázsiai szigetországban sok fiatal - a költségek miatt - lemond arról, hogy családja legyen.

Japánt demográfiai válság fenyegeti, mert várhatóan súlyos munkaerőhiány keletkezik, a munkaerő létszámának csökkenése pedig nagyobb adóterheket - egészségügyi és nyugdíjköltségeket - von majd maga után. Hatojama Jukio új kormánya kedvezményeket ígér a gyermeket nevelő házaspároknak.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026