Designerek és tudatos vállalkozások összefogása a fogyatékos emberekért
A megváltozott munkaképességű embereket, az őket foglalkoztató műhelyeket és a szociális érzékenységű tervezőket összekötő Design Randi egy év alatt megduplázta résztvevői számát. A Salva Vita Alapítvány által március 19-én a Design Terminálban szervezett 2. Design Randira már 18 cég és 30 tervező regisztrált.
Az esemény 10 cég és 20 designer együttműködésével indult, idén 18 cég és 30 tervező regisztrált.
Az Alapítvány a március 19-i, 2. Design Randit megelőző sajtótájékoztatón jelentette be a Segítő Vásárlás webshop indulását - így mostantól a Segítő Vásárlás védjeggyel ellátott termékek, köztük a designerek és vállalkozások együttműködéséből született design tárgyak is megvásárolhatóak online a bolt.segitovasarlas.hu oldalon. A védjegy jelzi a vásárlók számára, hogy a tárgyak védett, azaz fogyatékos embereket foglalkoztatató munkahelyeken készülnek. A Design Randi kiemelt termékeinek sikerét mutatja, hogy 2014 év végén bekerültek az Ajándék Terminálba, a Design Terminál karácsonyi vásárának kínálatába is.
A 2. Design Randin jelen volt a program két legsikeresebb szereplője: Farkas-Pap Éva, aki Misija Design márkanév alatt készíti kerámiaszobrait és ajándéktárgyait, valamint Szalkai Dániel, akinek designer bútorai a Miskolci Autista Alapítvány MAACRAFT szociális műhelyében születnek meg. A Kozma Lajos iparművészeti-ösztöndíjas Farkas-Pap Éva a csömöri Összefogás az Egyenlő Esélyekért Nonprofit Közhasznú Kft.-vel együttműködve idén év elején gyártotta le első kollekcióját. A MAACRAFT designer székeire szintén folyamatosan érkeznek a megrendelések, projektjük bekerült a 2013-as és 2014-es Magyar Design Évkönyvbe is, miután a Segítő Vásárlás, illetve a Design Randi keretében nagyobb közönség előtt is bemutatták azokat.
Nyitrai Imre szociálpolitikáért felelős helyettes államtitkár fontos üzenetnek tartja, hogy a Design Randi és a Segítő Vásárlás-program a megváltozott munkaképességű emberek alkotóképességére, kitartására hívja fel a figyelmet: “Nekik szeretnénk segíteni azzal, hogy bemutatjuk az általuk előállított termékeket, a most nyíló webshoppal pedig lehetőséget teremtünk arra, hogy az ország minden részén elérhetőek legyenek ezek az egyedi tárgyak.”
A Salva Vita Alapítvány ügyvezetője, Vég Katalin a sajtótájékoztatón elmondta: “A Segítő Vásárláshoz 2013-as indulása óta már több mint 50 cég és szervezet csatlakozott és körülbelül 16 ezer megváltozott munkaképességű ember dolgozik a Segítő Vásárlás partnercégeinél. A webshopban az általuk készített termékek kaphatóak majd, amelyek a kortárs design szellemiségét hirdetik és felhívják a figyelmet a tudatos vásárlás fontosságára.”
A Segítő Vásárlásnak és a Design Randinak a szemléletváltáson túl gyakorlati jelentősége is van: a programban részt vevő munkahelyeknek nyújt segítséget abban, hogy stabilak és piacképesek legyenek. A webshop arcának és nagykövetének olyan személyt kértek fel, aki ezt az üzenetet hitelesen képviseli - Weisz Fanni hallássérült modellt.

“Az elkészülő kortárs design termékek révén talán a fiatalabb korosztályok is könnyebben megszólíthatóak. Őket is képviselve, örömmel adtam az ‘arcomat’ a kezdeményezéshez; hogy még többük számára jelezzem, milyen fontos segíteni a fogyatékos emberek és a megváltozott munkaképességű emberek társadalmi integrációját.” - mondta el a sajtótájékoztatón.
A Segítő Vásárlás program és a Design Randi projekt mérföldkövei
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma 2010-ben indította el a Segítő Vásárlás programot, mely a fogyatékos emberek által készített termékeket népszerűsíti. A programot 2013 óta a Salva Vita Alapítvány koordinálja, ekkor jegyezték be a Segítő Vásárlás védjegyet is, melyet a védett munkahelyek körébe sikeresen akkreditáló cégek használhatnak.
2013-as indulása óta a Segítő Vásárlás 55 céget, alapítványt vont be a programba több mint 20 rendezvényen jelentek meg a program résztvevői és termékei országszerte (Művészetek Völgye, Autómentes Hétvége, CAFe Budapest Kortárs Művészeti Fesztivál, Design Hét Budapest) 2013-ban és 2014-ben is egy héten át futott a Segítő Vásárlás országos karácsonyi akciója és vásárja egy hazai nagy üzlethálózat boltjaiban 2014-ben a Segítő Vásárlás több cég CSR-programján vett részt vásáraival 2014-ben a Magyar Posta karácsonyi céges ajándékait a Segítő Vásárlás programja biztosította a Design Terminál 2014-es, Ajándék Terminál nevű karácsonyi vásárában 2 terméket választott ki a Design Randi projektből, amelyek képviselték a Segítő Vásárlás programot.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk
Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 3 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 4 hónapja
- Valódi befogadás? Miért nem elég egy rámpa? 5 hónapja
- Nem hátrány, hanem kiindulópont: álláskeresés megváltozott munkaképességgel 5 hónapja
- Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt 5 hónapja
- Mikor számít szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj és ellátás? 5 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 6 hónapja
- Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben? 6 hónapja
- Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől? 6 hónapja
- Így csökkenthetnénk a nők plusz terheit a nyári szünetben 6 hónapja
- A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program 7 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja