Díjazták a családbarát médiát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Családbarát Médiáért-díj ösztönözni szeretné a média képviselőit, hogy megnyilvánulásaikban a családot értékként jelenítsék meg. A Képmás családmagazin és a Média a Családért Alapítvány díjátadó ünnepséget tartott 2011. december 20-án a Szent Margit Gimnáziumban.
A Családbarát Médiáért-díjat, és az ezzel járó 50 000 forint pénzjutalmat az elmúlt három hónapban a következő díjazottak nyerték el:
Szeptember: Moldován Eszter - Mit tegyetek, hogy újszülött kisbabátok jól érezze magát? (Családinet.hu, 2011. szeptember 28.)
Október: Gáspár Mónika - Család-Barát Magazin, (Duna TV, 2011. október 20.)
November: Szentei Anna - Farkas Anita - Hit és harmónia, (Demokrata, 2011. november 2.)
A Családbarát Médiáért-díj ösztönözni szeretné a média képviselőit, hogy megnyilvánulásaikban a családot értékként jelenítsék meg. A zsűri a díjat havi rendszerességgel ítéli oda. Olyan írott, elektronikus sajtóban megjelent, rádióban, tévében elhangzott munkákból válogatnak, amelyek a gyermekvállalás szépségét, a család védő szerepét, a többgenerációs együttélésben rejlő lehetőségeket mutatják be, vagy ezek minél teljesebb megéléséhez és a felmerülő nehézségek megoldásához nyújtanak segítséget. A 2007-ben alapított díjat az elmúlt négy évben 49 alkalommal ítélték oda.
A Családbarát Médiáért-díj ösztönözni szeretné a média képviselőit, hogy megnyilvánulásaikban a családot értékként jelenítsék meg. A zsűri a díjat havi rendszerességgel ítéli oda. Olyan írott, elektronikus sajtóban megjelent, rádióban, tévében elhangzott munkákból válogatnak, amelyek a gyermekvállalás szépségét, a család védő szerepét, a többgenerációs együttélésben rejlő lehetőségeket mutatják be, vagy ezek minél teljesebb megéléséhez és a felmerülő nehézségek megoldásához nyújtanak segítséget. A 2007-ben alapított díjat az elmúlt négy évben 49 alkalommal ítélték oda.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
Állások
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- terápiás munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyvezetői Asszisztens (Építőipar) | Budapest, Xv. Kerület (2026. 06. 10)
- Gépbeállító technikus (2026. 06. 15)
- Accounts Payable Intern (2026. 06. 15)
- Raktári kisegítő (2026. 06. 15)
- IT gyakornok (2026. 06. 15)
Partnereink hírei
- Öt ok, miért igyunk mentateát
- Sárgabarackdzsem házilag cukor nélkül egyszerűen
- Hat ok, miért ne ültess babérmeggyet
HR Blog oldalak
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?