DNS-teszttel korlátoznák a bevándorlást
DNS-teszttel szeretnék megfékezni a nem uniós tagállomokból érkező bevándorlókat Svájcban. Családegyesítésre hivatkozva évente több mint ezren érkeznek az országba, ami ellen Philipp Müller liberális képviselő szerint sürgősen lépni kell - írja a Sonntag nyomán a Magyar Nemzet.
Philipp Müller liberális nemzetgyűlési képviselő a Sonntag című lapnak elmondta a DNS-teszt révén csak olyan személyek jöhetnének Svájcba, akik valóban családtagok.
Évente csak 30-40 tesztet végeznek el, a nyilvánvalóan kétes esetekben, családegyesítésre hivatkozva viszont több mint ezren érkeznek Svájcba.
A liberális politikus szerint azok az államok "gyanúsak", amelyek szerepelnek a problémás országok listáján, mert az állami struktúrák rosszul működnek. A lista 34, döntően afrikai országot tartalmaz, de szerepel rajta Brazília, Irak, Kolumbia, Pakisztán, a Fülöp-szigetek és Vietnam is.
Sonntag/Magyar Nemzet
Évente csak 30-40 tesztet végeznek el, a nyilvánvalóan kétes esetekben, családegyesítésre hivatkozva viszont több mint ezren érkeznek Svájcba.
A liberális politikus szerint azok az államok "gyanúsak", amelyek szerepelnek a problémás országok listáján, mert az állami struktúrák rosszul működnek. A lista 34, döntően afrikai országot tartalmaz, de szerepel rajta Brazília, Irak, Kolumbia, Pakisztán, a Fülöp-szigetek és Vietnam is.
Sonntag/Magyar Nemzet
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek Részletek Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 10 hónapja
- Több százezer migráns munkára kész – a rendszer mégsem kér belőlük 10 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 11 hónapja
- Kiderült, hány bevándorló rendelkezik érvényes munkaszerződéssel Romániában 1 éve
- Rekordszámú tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unióban EU-n kívüli állampolgároknak 2 éve
- Megújították a magyar-svájci kettős adóztatás elkerüléséről szóló dokumentumot 2 éve
- A svájci cégek 30 ezer embernek adnak munkát Magyarországon 2 éve
- Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény 2 éve
- Megdöbbentőek a svájci munkanélküliségi adatok 3 éve
- Elküldik Floridából az illegális munkavállalókat, de nincs, aki átvegye a munkájukat 3 éve
- Álláslehetőségek Nagy-Britanniában 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 07)
- Autóbuszvezető Győr (helyközi) (2026. 04. 07)
- Szenior könyvelő (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Milyen szobanövényeket érdemes alulról és melyikeket felülről locsolni? Válaszolunk
- Döbbenetes, mennyibe került a világ legdrágább tulipánja
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?