Kiderült, hány bevándorló rendelkezik érvényes munkaszerződéssel Romániában
Romániában egy év alatt mintegy tízezerrel emelkedett, de nem éri el a 85 ezret az érvényes munkaszerződéssel rendelkező, Európai Unión kívülről érkezett bevándorlók száma - közölte a Profit.ro gazdasági portál.
Romániában egy év alatt mintegy tízezerrel emelkedett, de nem éri el a 85 ezret az érvényes munkaszerződéssel rendelkező, Európai Unión kívülről érkezett bevándorlók száma - közölte a Profit.ro gazdasági portál pénteken.
A gazdasági lap által idézett hivatalos adatok szerint augusztus végén 84 218 EU-n kívülről érkezett külföldinek - 73 ezer férfinak, és 11 ezer nőnek - volt a munkaügyi hatóságoknál regisztrált érvényes munkaszerződése Romániában. A legtöbben Nepálból (20 ezer), Srí Lankából (16 ezer), Indiából (8300), Bangladesből (6300) és Törökországból (6200) érkeztek.
A Profit.ro kiemelte: a román kormány 2022 óta évi 100 ezer, harmadik országbeli külföldit hajlandó beengedni munkaerőpiacára. A 2024-es évre azonban a krónikus munkaerőhiány miatt eredetileg 140 ezerre akarta emelni a bevándorlási kvótát, erről végül az utolsó pillanatban letett.
A bevándorlási hivatal (IGI) tavaly októberben közölte, hogy az év eleje óta 80 375 munkavállalói vízumot hagyott jóvá, további 9748 még elbírálásra várt - emlékeztett a portál. Azt is felidézte, hogy az IGI 2022-ben csaknem 109 ezer, 2021-ben pedig majdnem 50 ezer külföldinek adott munkavállalói beutazási engedélyt.
A Profit.ro szerint nemcsak a román munkaerőpiac igényeihez viszonyítva minősül alacsonynak a vendégmunkások 85 ezres létszáma, hanem ahhoz képest is, hogy Románia a megelőző három évben mintegy negyedmillió EU-n kívülről érkező bevándorlónak adott munkavállalói engedélyt.
A lap szerint ez is annak a bizonyítéka, hogy a beengedett külföldiek közül sokan nem maradnak Romániában, hanem - többnyire illegálisan - tovább vándorolnak az EU más tagállamai felé.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 3 hónapja
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 4 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 5 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 7 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 7 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 8 hónapja
- Brutális támadás ázsiai vendégmunkások ellen – "olyan munkát végeztek, amit más nem vállalna" 8 hónapja
- Jár béremelés a felmondási idő alatt, és hogyan érvényesíthetem? 8 hónapja
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 8 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 9 hónapja
- Autóipari visszaesés Romániában: több tízezer munkahely forog kockán 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?