Dolgozói egészségkampányt indított a Tesco
Október a női egészség hónapja az áruházláncnál.
Szeptember 21-én a Tesco alapítványát, a Tesco Angyalt támogató jótékonysági futás kihívással indult el a Tesco közel két és fél hónapos dolgozói egészségvédelmi kampánya, amelynek célja, hogy figyelemfelhívással, tanácsadással, valamint konkrét aktivitásokkal segítse munkatársai egészségmegőrzését.
A Tesco az október hónapot elsősorban a női, november hónapot pedig a férfi egészséget érintő témáknak szenteli. Az ÉnTescóm munkatársi weboldalon a kollégák folyamatosan olvashatnak ismeretterjesztő cikkeket, hasznos és praktikus egészségvédelmi tippeket és tanácsokat tartalmazó írásokat. Ugyanezen oldalon kvízekkel is készül a Tesco a munkatársai számára, amelyek kitöltői szűrővizsgálati csomagokat nyerhetnek. A kampány foglalkozott már a szív világnapjával (szeptember 29.), és foglalkozni fog a menopauza (október 18.) és a cukorbetegség világnapjával (november 14.) is. Októberben az áruházlánc alkalmazottai egy kijelölt napon ingyenes mammográfiai szűrővizsgálaton vehetnek majd részt a Szent Margit Kórházban. Novemberben pedig - a Movember mozgalomhoz csatlakozva - bajusznövesztő- és bajuszszépség-versenyt is hirdetnek a tescósok számára. A november végéig tartó kampány keretében a Tesco heti két alkalommal friss gyümölcsöt és zöldséget is biztosít munkatársainak.
A 10 hetes dolgozói egészségkampány kiemelt programja lesz az október 13-16. között szervezett online Tesco Egészséghét, melynek keretében női, férfi, mentális egészség, valamint menopauza témában szervezett előadásokat hallgathatnak meg a tescós kollégák. A négynapos programsorozat során szakértők, orvosok, pszichológusok és más érintettek osztják meg gondolataikat, tapasztalataikat és tanácsaikat a dolgozókkal.
A Tesco munkatársi programja mellett idén októberben is részt vesz a mellrák elleni küzdelem jegyében életre hívott GoPink! kampányban. A kezdeményezéshez idén tej- és joghurtmárkák, valamint virág és gomba termelők csatlakoztak - ők minden, október 1-31. között eladott, GoPink! matricás termék árából öt forintot ajánlanak fel jótékony célra, az összegyűlt összeget pedig 2 millió forinttal egészíti ki a Tesco. Az adományt a kampány végén a Szent Margit Kórház onkológiai osztálya kapja meg.
A rózsaszín szalag kihelyezéséről készült videó itt megtekinthető.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 3 hete
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 4 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 1 hónapja
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 1 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 2 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja
- Invisalign üzletembereknek: fogszabályozás, amely nem megy a meetingek rovására! 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?