Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat

Egyelőre nem tudni, hogy mi áll a leépítés hátterében.

Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat-

A Zala vármegyei Tófejen működő Zalakerámia Zrt. hivatalosan is bejelenette, hogy csoportos leépítés jön a cégnél - adta hírül az ATV. Több mint 200 ember, a dogloztók 90 százaléka veszíti el a munkáját. A Zalakerámia Zrt  a térség legnagyobb munkáltatója, ezért sok embert érint a leépítés. Egyelőre nem derült ki, hogy mi áll a döntés hátterében, ugyanis az ATV beszámolója szerint az illetékesek nem nyilatkoznak, a munkatársaknak pedig megtiltották, hogy erről beszéljenek a sajtónak. 

"Bízunk benne, hogy az elkövetkező napokban mindenki választ fog kapni arra, hogy mit várhat a jövőtől. Én azt gondolom, mindenki igyekszik pozitívan hozzáállni a bizonytalanság mellett, tehát bízunk benne, hogy mindenkinek sikerül elhelyezkedni és talál olyan megélhetési forrást, ami biztosítja a család megélhetését" - mondta a csatornának Lakatos György, Tófej alpolgármestere.

Ruzsics Milán, a Momentum Zala vármegyei elnöke szerint a kormány hibás gazdaságpolitikai döntései miatt kényszerült leépítésekre a Zalakerámia. "A legutolsó szög a koporsóban az a kilencven százalékos bányajáradék. A kérdés az, hogy a térségben milyen vállalatok kényszerülnek hasonló döntésre, hiszen másokat is érint ez és nagyon sok munkahely van veszélyben" - mondta. 

 

fotó: zalakeramia.hu

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk