Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat
Egyelőre nem tudni, hogy mi áll a leépítés hátterében.
A Zala vármegyei Tófejen működő Zalakerámia Zrt. hivatalosan is bejelenette, hogy csoportos leépítés jön a cégnél - adta hírül az ATV. Több mint 200 ember, a dogloztók 90 százaléka veszíti el a munkáját. A Zalakerámia Zrt a térség legnagyobb munkáltatója, ezért sok embert érint a leépítés. Egyelőre nem derült ki, hogy mi áll a döntés hátterében, ugyanis az ATV beszámolója szerint az illetékesek nem nyilatkoznak, a munkatársaknak pedig megtiltották, hogy erről beszéljenek a sajtónak.
"Bízunk benne, hogy az elkövetkező napokban mindenki választ fog kapni arra, hogy mit várhat a jövőtől. Én azt gondolom, mindenki igyekszik pozitívan hozzáállni a bizonytalanság mellett, tehát bízunk benne, hogy mindenkinek sikerül elhelyezkedni és talál olyan megélhetési forrást, ami biztosítja a család megélhetését" - mondta a csatornának Lakatos György, Tófej alpolgármestere.
Ruzsics Milán, a Momentum Zala vármegyei elnöke szerint a kormány hibás gazdaságpolitikai döntései miatt kényszerült leépítésekre a Zalakerámia. "A legutolsó szög a koporsóban az a kilencven százalékos bányajáradék. A kérdés az, hogy a térségben milyen vállalatok kényszerülnek hasonló döntésre, hiszen másokat is érint ez és nagyon sok munkahely van veszélyben" - mondta.
fotó: zalakeramia.hu
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek 
Jegyek - 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
Bár a fiatalok 57 százaléka rendelkezik valamekkora megtakarítással, 25 százalékuk nem tud rendszeresen félretenni, emellett jelentős az eltérés a... Teljes cikk
A MOMSZ a közösségi médiában kért segítséget a lakosságtól. Teljes cikk
A vállalat nem szakít teljesen a DEI-jel, csak finomhangol. Teljes cikk
- Bezárja romániai gyárát az egyik autóipari cég - 400 emberről van szó 2 hete
- Nem közölte a kormány, hogy hány embert bocsátanak el a Magyar Postától 2 hete
- Új támogatási program indul: az elbocsátott dolgozók azonnal munkára találhatnak 4 hete
- Munkagéppel állt bosszút a zalai segédmunkás 4 hete
- Optimistábban tekintünk a munkakereséssel járó kihívásokra, mint egy éve 1 hónapja
- Több ezer dolgozót rúg ki a Meta 1 hónapja
- Vészjósló adatok: a cégek majdnem fele elbocsátásokat tervez az AI miatt 1 hónapja
- A Magyar Postánál "programozott" leépítés zajlik 1 hónapja
- 200 ezer munkahely szűnhet meg a Wall Streeten 1 hónapja
- Tízből négy német vállalat tervez leépítést 2025-ben 2 hónapja
- 11 ezer ember elbocsátására készül a Thyssenkrupp 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Értékesítési vezető - Budapest
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Irodavezető (munkaerő-kölcsönzés) - Szombathely
- Bér- és tb ügyintéző (2025. 02. 13)
- Junior Recruiter (2025. 01. 29)
- HR koordinátor (2025. 02. 06)
- Teljes körű bérszámfejtő és tb ügyintéző (Dunakeszi) (2025. 02. 13)
- Teljes körű bérszámfejtő és tb ügyintéző (Dunakeszi) (2025. 02. 13)
- HR asszisztens (Komárom-Esztergom vármegye) (2025. 02. 13)
Állások
- Bolti Eladó Pénztáros Állás
- karbantartó
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Automata gépkezelő operátor
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Autófényező
- Csőszerelő (2025. 02. 08)
- Recepciós | Tihany (2025. 02. 13)
- Infrastructure Domain Architect - Workplace Experience Integration (REF2231K) (2025. 02. 13)
- Energetikai gyakornok (2025. 02. 13)
- Sörtermelési gyakornok (2025. 02. 13)
- MASS Development Intern (2025. 02. 13)
Partnereink hírei
- Mit kell tenni, ha penészes a virágföld?
- Koronaformák és gyümölcsfák: mikor, melyik ajánlott?
- Babérmeggy tavaszi metszése: mutatjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
Hurrá, állást keresek...
Az állásinterjú nem egy színjáték
Sajnos, úgy tűnik, sok helyen még mindig így gondolják.
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Női szempontok férfiszemmel
A cím ellenére ez az írásom a vállalati csoportos egészségbiztosításokról szól. Pontosabban annak egy kis szeletéről....
-
Eureka Consulting
Gyorsan, sokat – Újgenerációs igények a képzés-fejlesztésben
Az 1960-as évektől kibontakozó információs forradalom alapjaiban változtatta meg a munka világát, és ez a hatás a...
-
JobAngel
Kétszer biztosan találkozunk!
Korrekt elválásból befolyás-kártya, bosszúból rossz referencia. Hogyan hagyjunk magunkról jó benyomást a felmondás után...
-
Vezetői Mesterműhely
Nem akarok nem-elégedetlen lenni
Elárulom, hisz nem titok, hogy eddig sem azért jártam, és ezután sem azért járok be a munkahelyemre, hogy jól érezzem ott...
Így látja a jövőt Bill Gates 