Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat
Egyelőre nem tudni, hogy mi áll a leépítés hátterében.
A Zala vármegyei Tófejen működő Zalakerámia Zrt. hivatalosan is bejelenette, hogy csoportos leépítés jön a cégnél - adta hírül az ATV. Több mint 200 ember, a dogloztók 90 százaléka veszíti el a munkáját. A Zalakerámia Zrt a térség legnagyobb munkáltatója, ezért sok embert érint a leépítés. Egyelőre nem derült ki, hogy mi áll a döntés hátterében, ugyanis az ATV beszámolója szerint az illetékesek nem nyilatkoznak, a munkatársaknak pedig megtiltották, hogy erről beszéljenek a sajtónak.
"Bízunk benne, hogy az elkövetkező napokban mindenki választ fog kapni arra, hogy mit várhat a jövőtől. Én azt gondolom, mindenki igyekszik pozitívan hozzáállni a bizonytalanság mellett, tehát bízunk benne, hogy mindenkinek sikerül elhelyezkedni és talál olyan megélhetési forrást, ami biztosítja a család megélhetését" - mondta a csatornának Lakatos György, Tófej alpolgármestere.
Ruzsics Milán, a Momentum Zala vármegyei elnöke szerint a kormány hibás gazdaságpolitikai döntései miatt kényszerült leépítésekre a Zalakerámia. "A legutolsó szög a koporsóban az a kilencven százalékos bányajáradék. A kérdés az, hogy a térségben milyen vállalatok kényszerülnek hasonló döntésre, hiszen másokat is érint ez és nagyon sok munkahely van veszélyben" - mondta.
fotó: zalakeramia.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A rövidített tanári mesterképzések iránt 2026-ban is erős az érdeklődés, több mint 13 ezer jelentkezést adtak be ezekre a szakokra. A jelentkezők... Teljes cikk
Számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Az AI-bevezetések gyakran nem a munkavállalók ellenállásán, hanem a rosszul megtervezett változáskezelésen buknak el – mutat rá több friss... Teljes cikk
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 2 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 2 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 3 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 1 hónapja
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 1 hónapja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?