Drasztikusan nőtt a munkanélküliség Vas megyében
Egy év alatt húsz százalékkal emelkedett a regisztrált munkanélküliek száma Vas megyében. Az év első nyolc hónapjában átlagosan 7525 fő szerepelt a nyilvántartásban, a munkanélküliségi ráta augusztusban 6 százalékos volt a megyében.
Drasztikusan nőtt a munkanélküliség Vas megyében 2004. szeptember 14. FigyelőNet, MTI-Eco Egy év alatt húsz százalékkal emelkedett a regisztrált munkanélküliek száma Vas megyében. Az év első nyolc hónapjában átlagosan 7525 fő szerepelt a nyilvántartásban, a munkanélküliségi ráta augusztusban 6 százalékos volt a megyében. hirdetés Éder Géza, a Vas Megyei Munkaügyi Központ a munkaügyi tanács ülésén elmondta: a regisztrált munkanélküliek száma a júliusi adatokhoz képest stagnált, ugyanakkor továbbra is magas az állástalanok között a pályakezdők aránya. "Augusztusban 729 pályakezdő szerepelt a regisztrációnkban, számuk 26,6 százalékkal haladta meg az előző évit" - mondta. Hozzátette: a pályakezdő munkanélküliek 17 százaléka Vas megyében legfeljebb általános iskolát végzett, 15,8 százaléka szakmunkás, 36,2 százalékuk szakközépiskolai, technikumi végzettségű, 12,2 százalékuk gimnáziumban érettségizett, 18 százalékuk pedig felsőfokú végzettségű. A munkaügyi tanács ülésén elhangzott, hogy augusztusban több cég is előzetes bejelentést tett csoportos létszámleépítési szándékáról: a sárvári Flextronics 400 ember elküldését jelezte, a megszűnő Komplexitás Kft 69 építőipari dolgozót bocsát el, a Sága Foods Rt. Sárváron megszünteti a csomagolóanyag gyártást, ami 75 munkahely megszűnését jelenti, a szentgotthárdi Andiola Kft. pedig 36 textilipari dolgozótól válik meg. Elhangzott az is, hogy folyamatos munkaerőigényt jelez a gépkocsi üléshuzatokat gyártó jánosházi Eybl Kft., amely 35 embert alkalmazna, Szombathelyen pedig továbbra is fenntartja fejlesztési elképzeléseit az elektronikai szervizelést végző Jabil Kft., létszámigénye azonban még nem ismert.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?