Durvul a Deutsche Telekom kémkedési botránya
Egyre nagyobb méreteket ölt a Deutsche Telekom korábbi tevékenységét érintő, különleges megfigyelési botrány.
Közben a Deutsche Telekom jelenlegi elnökével, René Obermannal szemben is az a gyanú merült fel, hogy már jóval korábban tudott a sajátos megfigyelési ügyről, noha azt csak a napokban tárta fel a bonni államügyészségnek.
A botrányt a múlt hét végén a Der Spiegel című hamburgi hírmagazin robbantotta ki, beszámolva arról, hogy a Deutsche Telekom 2005-ben és 2006-ban saját vezető beosztású menedzsereinek mindenekelőtt különböző újságírókkal folytatott vezetékes, illetve mobiltelefon-beszélgetéseit rögzítette, s a kapcsolatok ellenőrzésével egy erre szakosodott berlini céget bízott meg. Mindez még a korábbi elnök, Kai-Uwe Ricke idejében történt, akit Obermann 2006 végén váltott fel hivatalában.
A hamburgi hetilap állítása nyomán René Obermann elismerte, hogy egy belső vizsgálat megerősítette a gyanút, s a bonni államügyészség vizsgálatát kérte. Csütörtöki értesülések szerint ugyanakkor a Telekom-elnök már tavaly is tudott a történtekről, de csak most állt a nyilvánosság elé.
Ennél is súlyosabb vádat fogalmazott meg a Financial Times Deutschland (FTD) című lap ugyancsak csütörtökön. Az újság azt állította, hogy a vállalat már 2000-ben megfigyeltette egyik újságíróját, aki abban az időben a Deutsche Telekommal kapcsolatban több exkluzív cikket is közölt. S nem csupán a telefonbeszélgetéseket rögzítette, hanem magánnyomozók közreműködésével videokamerával is "ellenőrizte" a tudósító mozgását, illetve kapcsolatait. Mindezek az információk azt valószínűsítik, hogy a vállalat éveken keresztül különleges hálózattal kémkedett saját menedzserei, illetve az újságírók után - állította a tekintélyes üzleti, politikai napilap.
A legújabb vádakkal kapcsolatban a Deutsche Telekom egyelőre nem foglalt állást. A bonni ügyészség állítólag a napokban határoz a hivatalos vizsgálat megkezdéséről. Jogi lépéseket fontolgat az FTD kiadója is a cég ellen.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Már kiváltott munkaköröket az AI - nem lehet kérdés, ad-e átképzést a cég 3 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Belley Éva, Deutsche Telekom IT Solutions 6 hónapja
- 2025 Munkavállalói megfigyelő eszközök áttekintése: Top beszállítók összehasonlítása 6 hónapja
- A 3 legjobb Instagram-tevékenységkövető alkalmazás a hatékony nyomon követéshez 6 hónapja
- Segít, de figyel is – megbízhatnak a dolgozók a céges ChatGPT-ben? 6 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Tóth Zsuzsa, Magyar Telekom 6 hónapja
- Tudják, mire kattintasz és azt is, mikor fogsz kiégni - így figyelik a dolgozókat 2025-ben 6 hónapja
- "Miért kell a dolgozókat kínai módszerrel kamerákkal megfigyelni?" 9 hónapja
- Munkahelyi megfigyelés: a britek több mint fele felmondana, ha tudná, hogy kémkednek utánuk 10 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 10 hónapja
- 20 munkanap bárhonnan Európából: ez a workation a Deutsche Telekom magyar leányvállalatánál 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa