Egészség-program indul az Erste Leasingnél
A TÁMOP keretében nyert közel 10 millió forintos összegből egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramot indít az Erste Leasing Autófinanszírozási Zrt. A projekt célja dolgozók egészségének megőrzése, javítása. A program uniós támogatással és az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
hozzon létre azáltal, hogy munkavállalói egészségtudatosan, fizikailag és pszichésen is harmonikus életet éljenek.
Megyeri István, a cég elnök-vezérigazgatója elmondta: az Erste Leasing a munkához és a teljesítmény-elvárásokhoz kötődő
stressz, a mozgásszegény életmód és az egészségtelen táplálkozás rossz élettani hatásait szeretné enyhíteni a pályázaton
elnyert összegből megvalósuló programok segítségével. Az egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramokkal
növelni kívánják a munkavállalók egészségtudatosságát, ezzel segítve őket az egészségük hosszú távú megőrzésében.
A cég a pályázat keretében rendszeres testmozgást elősegítő szabadidős tevékenységeket és a lelki egészség védelmére, megőrzésére irányuló programokat éppúgy szervez munkatársai számára, mint például egészséges táplálkozás és energiaegyensúly támogató eseményeket, programokat.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Work-life balance 1 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 2 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 3 hete
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- 6 tipp, hogyan maradj energikus az irodában egész nap 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?