Egészséges munkahely díjat kapott a Lilly Hungária Kft.
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgészséges munkahely díjat kapott az Amerikai Kereskedelmi Kamara pályázatán a Lilly Hungária Kft. A vállalat komplex csomagot biztosít dolgozóinak, amely egyebek között orvosi szűrővizsgálatokat, vezetéstechnikai tréningeket tartalmaz, emellett a cég életmódprogramot is indított - számol be a Világgazdaság.
A zsűri értékelte, hogy a pályázók milyen erőfeszítéseket tesznek a jó munkahelyi környezet megteremtésére, munkatársaik egészségének megőrzésére - mondta a Világgazdaságnak Páldi Tamás, a cég HR-igazgatója.
A vállalat olyan komplex csomagot biztosít dolgozóinak, amely tartalmazza többek között az évente kötelező, emelt szintű orvosi szűrővizsgálatot, az ergonómiai szakértő segítségével kialakított munkaállomásokat, a dohányfüstmentes irodákat, a dolgozók biztonsága érdekében a vezetéstechnikai tréninget, az ötcsillagos töréstesztű, biztonsági berendezésekkel felszerelt vállalati gépjárműveket, továbbá melegétel-utalványt és vitamindús gyümölcslevek fogyasztásának lehetőségét.
Emellett a vállalat átfogó életmódprogramot indított, amelynek célja, hogy sportlehetőségekkel, tanácsadással, rendszeres testsúly-, testzsírszázalék-méréssel segítse a munkatársakat az ideális testsúly elérésében és megtartásában - olvasható a Világgazdaságban.
A vállalat olyan komplex csomagot biztosít dolgozóinak, amely tartalmazza többek között az évente kötelező, emelt szintű orvosi szűrővizsgálatot, az ergonómiai szakértő segítségével kialakított munkaállomásokat, a dohányfüstmentes irodákat, a dolgozók biztonsága érdekében a vezetéstechnikai tréninget, az ötcsillagos töréstesztű, biztonsági berendezésekkel felszerelt vállalati gépjárműveket, továbbá melegétel-utalványt és vitamindús gyümölcslevek fogyasztásának lehetőségét.
Emellett a vállalat átfogó életmódprogramot indított, amelynek célja, hogy sportlehetőségekkel, tanácsadással, rendszeres testsúly-, testzsírszázalék-méréssel segítse a munkatársakat az ideális testsúly elérésében és megtartásában - olvasható a Világgazdaságban.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?