Egészséges munkahelyeket díjaztak
Az Amerikai Kereskedelmi Kamara Egészséges Munkahely Díj pályázatán az egyes kategóriákban a Magyar Telekom, a GE Hungary Kft., az Energy Divízió, a Johnson & Johnson Kft., és a Janssen-Cilag Kft., illetve a DOW Hungary Vegyipari Kft. nyert - közölte az AmCham az MTI-vel kedden.
A Legjobb gyakorlat kategóriában, a Molt hirdették ki első helyen.
A díjakat Robert Peaslee, az USA magyarországi nagykövetsége kereskedelmi tanácsosa jelenlétében David Young, az AmCham első alelnöke, Dávid Péter, az AmCham ügyvezető igazgatója, Szokodi Csaba, az AmCham Egészségügyi Bizottságának elnöke, és Kerek Judit, a bíráló bizottság tagja adta át hétfőn.
A közlemény szerint Kerek Judit méltatta az Amerikai Kereskedelmi Kamara által 2002 óta működtetett Egészséges Munkahely Programot. Ismertette: már közel 100 vállalat csatlakozott a kezdeményezéshez, amely érinti a munkahelyi egészséggondozás, az egészséges táplálkozás, a testmozgás/testedzés, a munkahelyi dohányzás visszaszorítása, az ergonómia, a mentálhigiéné, valamint a munkahelyi drog- és alkoholfogyasztás megelőzésének területeit.
Az Egészségügyi Minisztérium, elismerve a kimagaslóan sikeres civil kezdeményezést, együttműködési megállapodást kötött az AmChammel 2004 áprilisában. Ugyanakkor a kamara több szakmai országos intézménnyel is együttműködik, így az Országos Egészségfejlesztési Intézettel, az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézettel, az Országos Élelmezés- és Táplálkozástudományi Intézettel.
A díjakat Robert Peaslee, az USA magyarországi nagykövetsége kereskedelmi tanácsosa jelenlétében David Young, az AmCham első alelnöke, Dávid Péter, az AmCham ügyvezető igazgatója, Szokodi Csaba, az AmCham Egészségügyi Bizottságának elnöke, és Kerek Judit, a bíráló bizottság tagja adta át hétfőn.
A közlemény szerint Kerek Judit méltatta az Amerikai Kereskedelmi Kamara által 2002 óta működtetett Egészséges Munkahely Programot. Ismertette: már közel 100 vállalat csatlakozott a kezdeményezéshez, amely érinti a munkahelyi egészséggondozás, az egészséges táplálkozás, a testmozgás/testedzés, a munkahelyi dohányzás visszaszorítása, az ergonómia, a mentálhigiéné, valamint a munkahelyi drog- és alkoholfogyasztás megelőzésének területeit.
Az Egészségügyi Minisztérium, elismerve a kimagaslóan sikeres civil kezdeményezést, együttműködési megállapodást kötött az AmChammel 2004 áprilisában. Ugyanakkor a kamara több szakmai országos intézménnyel is együttműködik, így az Országos Egészségfejlesztési Intézettel, az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézettel, az Országos Élelmezés- és Táplálkozástudományi Intézettel.
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Aki kérdez: Branyiczki Imre
Riportkönyv 70 év fölött még aktívan dolgozó ismert szakemberekkel