Egészséges munkahelyeket díjaztak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Amerikai Kereskedelmi Kamara Egészséges Munkahely Díj pályázatán az egyes kategóriákban a Magyar Telekom, a GE Hungary Kft., az Energy Divízió, a Johnson & Johnson Kft., és a Janssen-Cilag Kft., illetve a DOW Hungary Vegyipari Kft. nyert - közölte az AmCham az MTI-vel kedden.
A Legjobb gyakorlat kategóriában, a Molt hirdették ki első helyen.
A díjakat Robert Peaslee, az USA magyarországi nagykövetsége kereskedelmi tanácsosa jelenlétében David Young, az AmCham első alelnöke, Dávid Péter, az AmCham ügyvezető igazgatója, Szokodi Csaba, az AmCham Egészségügyi Bizottságának elnöke, és Kerek Judit, a bíráló bizottság tagja adta át hétfőn.
A közlemény szerint Kerek Judit méltatta az Amerikai Kereskedelmi Kamara által 2002 óta működtetett Egészséges Munkahely Programot. Ismertette: már közel 100 vállalat csatlakozott a kezdeményezéshez, amely érinti a munkahelyi egészséggondozás, az egészséges táplálkozás, a testmozgás/testedzés, a munkahelyi dohányzás visszaszorítása, az ergonómia, a mentálhigiéné, valamint a munkahelyi drog- és alkoholfogyasztás megelőzésének területeit.
Az Egészségügyi Minisztérium, elismerve a kimagaslóan sikeres civil kezdeményezést, együttműködési megállapodást kötött az AmChammel 2004 áprilisában. Ugyanakkor a kamara több szakmai országos intézménnyel is együttműködik, így az Országos Egészségfejlesztési Intézettel, az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézettel, az Országos Élelmezés- és Táplálkozástudományi Intézettel.
A díjakat Robert Peaslee, az USA magyarországi nagykövetsége kereskedelmi tanácsosa jelenlétében David Young, az AmCham első alelnöke, Dávid Péter, az AmCham ügyvezető igazgatója, Szokodi Csaba, az AmCham Egészségügyi Bizottságának elnöke, és Kerek Judit, a bíráló bizottság tagja adta át hétfőn.
A közlemény szerint Kerek Judit méltatta az Amerikai Kereskedelmi Kamara által 2002 óta működtetett Egészséges Munkahely Programot. Ismertette: már közel 100 vállalat csatlakozott a kezdeményezéshez, amely érinti a munkahelyi egészséggondozás, az egészséges táplálkozás, a testmozgás/testedzés, a munkahelyi dohányzás visszaszorítása, az ergonómia, a mentálhigiéné, valamint a munkahelyi drog- és alkoholfogyasztás megelőzésének területeit.
Az Egészségügyi Minisztérium, elismerve a kimagaslóan sikeres civil kezdeményezést, együttműködési megállapodást kötött az AmChammel 2004 áprilisában. Ugyanakkor a kamara több szakmai országos intézménnyel is együttműködik, így az Országos Egészségfejlesztési Intézettel, az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézettel, az Országos Élelmezés- és Táplálkozástudományi Intézettel.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?