kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Egészségmegőrző és véradó napot szervezett a Bosch

Több száz munkatárs vett részt a miskolci gyár által kezdeményezett egészségmegőrző- és véradó napokon.

A miskolci Robert Bosch Power Tool Kft. által kezdeményezett, - és a Bosch többi vállalatánál is rendszeresen megszervezett - egészségmegőrző napok keretében közel 100 segítőkész Bosch dolgozó nyújtotta karját a Magyar Vöröskereszttel együttműködésben megszervezett Véradó Napon, hogy segítsen beteg embertársain. A munkatársak részére szervezett vállalati "Együtt az egészségünkért" elnevezésű 2 napos prevenciós szűrőprogramon több mint 500 vizsgálatot végeztek el.

Köztudott, hogy a nyári időszakokban a hazai vérellátás mindig problémásabb, hiszen az uborkaszezonban kevesebben adnak vért, s ez nagy nehézségeket okoz a vérkészlet szinten tartásában. "A Magyar Vöröskereszttel ez év tavaszán vettük fel a kapcsolatot, és nagy örömömre szolgál, hogy a miskolci gyár munkatársainak segítségével enyhíteni tudtuk a nyári vérhiányt. Terveink között szerepel, hogy gyárunkban mostantól évente két alkalommal is véradó napot szervezünk a Vérellátó Szolgálat közreműködésével. A következő vállalati felhívást és akciót decemberre időzítjük" - üdvözölte a hosszú távú együttműködést Horváth Attila, a Robert Bosch Power Tool Kft. gyárigazgatója.

Az egészségmegőrző program keretében a Bosch dolgozói ingyenes egészségügyi szűréseken vehettek részt. Az évente megrendezésre kerülő 2 napos akcióra való igény abból ered, hogy minden munkavállalónak szüksége van mentális és egészségügyi jólétre. A klasszikus vizsgálatok mellett allergológiai, fogászati és bőrgyógyászati szűrésekre jelentkezhettek a munkatársak. A több mint 500 elvégzett vizsgálaton kívül a szakember gárda egészséges életvezetési, és táplálkozási tanácsokkal is szolgált.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk