kapubanner for mobile

Egészségmegőrző és véradó napot szervezett a Bosch

Több száz munkatárs vett részt a miskolci gyár által kezdeményezett egészségmegőrző- és véradó napokon.

A miskolci Robert Bosch Power Tool Kft. által kezdeményezett, - és a Bosch többi vállalatánál is rendszeresen megszervezett - egészségmegőrző napok keretében közel 100 segítőkész Bosch dolgozó nyújtotta karját a Magyar Vöröskereszttel együttműködésben megszervezett Véradó Napon, hogy segítsen beteg embertársain. A munkatársak részére szervezett vállalati "Együtt az egészségünkért" elnevezésű 2 napos prevenciós szűrőprogramon több mint 500 vizsgálatot végeztek el.

Köztudott, hogy a nyári időszakokban a hazai vérellátás mindig problémásabb, hiszen az uborkaszezonban kevesebben adnak vért, s ez nagy nehézségeket okoz a vérkészlet szinten tartásában. "A Magyar Vöröskereszttel ez év tavaszán vettük fel a kapcsolatot, és nagy örömömre szolgál, hogy a miskolci gyár munkatársainak segítségével enyhíteni tudtuk a nyári vérhiányt. Terveink között szerepel, hogy gyárunkban mostantól évente két alkalommal is véradó napot szervezünk a Vérellátó Szolgálat közreműködésével. A következő vállalati felhívást és akciót decemberre időzítjük" - üdvözölte a hosszú távú együttműködést Horváth Attila, a Robert Bosch Power Tool Kft. gyárigazgatója.

Az egészségmegőrző program keretében a Bosch dolgozói ingyenes egészségügyi szűréseken vehettek részt. Az évente megrendezésre kerülő 2 napos akcióra való igény abból ered, hogy minden munkavállalónak szüksége van mentális és egészségügyi jólétre. A klasszikus vizsgálatok mellett allergológiai, fogászati és bőrgyógyászati szűrésekre jelentkezhettek a munkatársak. A több mint 500 elvégzett vizsgálaton kívül a szakember gárda egészséges életvezetési, és táplálkozási tanácsokkal is szolgált.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk