Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások
Nagyszabású programot szervez a Budai Egészségközpont május 30-án a Graphisoft Parkban, melynek során díjmentes szűrővizsgálatokon, irodai masszázson és előadásokon vehetnek részt az érdeklődők. Kiss Andrással, az egészségközpont marketing és értékesítési igazgatójával beszélgettünk.
- Mindig örömmel vesszük, mikor felkértést kapunk partnereinktől, hogy vegyünk részt egészséggel kapcsolatos vállalati programjaikon. Ilyenkor azonban általában csak 1-2 szűrővizsgálatra vagy előadásra van lehetőség, hiszen a büdzsé vagy a helyszíni adottságok korlátot szabnak a lehetőségeknek. Ezért gondoltunk arra, hogy most mi magunk leszünk a szervezők, így nagyobb területen sokkal több szolgáltatást tudunk elérhetővé tenni.
-Milyen programokat terveznek?
- Minden látogatót főként két kérdés érdekel: milyen egészségi állapotban vagyok most? Hogyan maradhatok hosszú távon egészséges? Olyan programot raktunk össze, mely ezekre a kérdésekre ad gyors és személyre szabott választ. Nemcsak fizikai vizsgálatokat végzünk tehát, hanem a helyszínen segítünk az eredmények értékelésében vagy bármilyen egyéb kérdés megválaszolásában. Emellett rövid, lényegretörő előadásokat tartunk többek között a stresszről és az egészséges táplálkozásról. Aki pedig csak ellazulásra vágyik, az részt vehet a speciálisan irodai dolgozóknak kifejlesztett masszázsunkon.
- Csak a Graphisoft Park dolgozói vehetnek részt a rendezvényen?
- Nyilván számukra a legkényelmesebb a helyszín megközelítése, de minden érdeklődőt szeretettel várunk akár Óbudáról, akár a város más részéről! Érdemes minél előbb regisztrálni, hiszen az első 100 regisztráló garantált ajándékot kap, aki pedig legalább két programon részt vesz, korlátlan járóbeteg ellátást nyerhet év végéig Magyarország egyik vezető magánklinikáján, ahol 45 szakterületen csaknem 150 orvos rendelései közül válogathat!
További részletek és regisztráció itt>>
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Jobb vagy rosszabb lesz az üzleti szektor helyzete a választások után? Lesz-e gazdaságpolitikai, szabályozási fordulat? Milyen kilátások vannak a... Teljes cikk
Egyre több vállalat szeretné a kölcsönzés helyett saját állományba venni a külföldi munkavállalókat, de a gyakorlatban ez sokszor ijesztően... Teljes cikk
Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 3 hete
- Bölcsességfog eltávolítás: hiedelmek és valóság 3 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 1 hónapja
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 2 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 2 hónapja
- Folyamatos orrdugulás: tippek a szabad légutakért 2 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?