Egészségügyi dolgozók tüntettek Pozsonyban

Közel négyszáz ápolónő vonult a pozsonyi parlament elé kedden tiltakozásul az ellen, hogy az alkotmánybíróság felfüggesztette annak a törvénynek a hatályát, amely magasabb bérküszöböt szabott meg az ápolónők és a szülészek asszisztensei számára.

images

A béremelésért folyó tüntetések sorozatával még tavaly tavasszal kezdték el küzdelmüket az egészségügyi dolgozók. Követeléseik teljesítésére egy közel negyedmillió aláírást tartalmazó petíció benyújtása után tett ígéretet Iveta Radicová kormánya.

A vonatkozó jogszabályt - egyik utolsó intézkedéseként - februárban hagyta jóvá a pozsonyi törvényhozás. A szabályozás a ledolgozott évek szerint 640 és 928 euró közötti bérminimumot szabott meg. Az áprilistól hatályos intézkedést a szlovák orvosi kamara beadványa alapján július 11-én függesztette fel a Kassán székelő szlovák alkotmánybíróság.

A fekete pólókat viselő egészségügyi dolgozók "Nem kellünk?", valamint "Az orvosoknak adtatok, a nővéreket pedig átvertétek" feliratú transzparensekkel vonultak a parlament elé.

A tüntetésen a szónokok hangsúlyozták: Szlovákiában a nővéri szakma a körülmények miatt kihalásra ítéltetett, amit szerintük az is bizonyít, hogy jelenleg a szakmában dolgozó minden hatodik alkalmazott a nyugdíj előtt álló korosztály képviselője.

A tüntetők képviselői a parlament egészségügyi bizottságának tolmácsolták követelésüket, hogy az új bérküszöböt bevezető törvény hatályát állítsák vissza.

A nővérek szakszervezete által szervezett tüntetés az első komoly megmozdulás a Fico-kabinet megalakulása óta. A nővérek - amennyiben követeléseiket nem teljesítik - újabb tüntetést helyeztek kilátásba, erre a közeli jövőben az alkotmánybíróság épülete előtt kerülhet sor.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk