kapubanner for mobile

Egészségügyi dolgozók tüntettek Pozsonyban

Közel négyszáz ápolónő vonult a pozsonyi parlament elé kedden tiltakozásul az ellen, hogy az alkotmánybíróság felfüggesztette annak a törvénynek a hatályát, amely magasabb bérküszöböt szabott meg az ápolónők és a szülészek asszisztensei számára.

images

A béremelésért folyó tüntetések sorozatával még tavaly tavasszal kezdték el küzdelmüket az egészségügyi dolgozók. Követeléseik teljesítésére egy közel negyedmillió aláírást tartalmazó petíció benyújtása után tett ígéretet Iveta Radicová kormánya.

A vonatkozó jogszabályt - egyik utolsó intézkedéseként - februárban hagyta jóvá a pozsonyi törvényhozás. A szabályozás a ledolgozott évek szerint 640 és 928 euró közötti bérminimumot szabott meg. Az áprilistól hatályos intézkedést a szlovák orvosi kamara beadványa alapján július 11-én függesztette fel a Kassán székelő szlovák alkotmánybíróság.

A fekete pólókat viselő egészségügyi dolgozók "Nem kellünk?", valamint "Az orvosoknak adtatok, a nővéreket pedig átvertétek" feliratú transzparensekkel vonultak a parlament elé.

A tüntetésen a szónokok hangsúlyozták: Szlovákiában a nővéri szakma a körülmények miatt kihalásra ítéltetett, amit szerintük az is bizonyít, hogy jelenleg a szakmában dolgozó minden hatodik alkalmazott a nyugdíj előtt álló korosztály képviselője.

A tüntetők képviselői a parlament egészségügyi bizottságának tolmácsolták követelésüket, hogy az új bérküszöböt bevezető törvény hatályát állítsák vissza.

A nővérek szakszervezete által szervezett tüntetés az első komoly megmozdulás a Fico-kabinet megalakulása óta. A nővérek - amennyiben követeléseiket nem teljesítik - újabb tüntetést helyeztek kilátásba, erre a közeli jövőben az alkotmánybíróság épülete előtt kerülhet sor.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk