EGVE-elnök: emelni kell a nem egészségügyi végzettségű dolgozók bérét
Az Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesületének (EGVE) elnöke szerint nem lehet tovább halogatni az egészségügyben dolgozó, nem egészségügyi végzettségűek béremelését. Molnár Attila erről egy pénteki, balatonfüredi konferencián beszélt.
2011-ben ezen a területen dolgozók átlagbére 52 ezerrel, míg tavaly 63 ezer forinttal maradt el az egészségügyi átlagbértől. Az EGVE-elnök úgy vélte, ha megtörténne ez a béremelés, annak végrehajtását mindenképpen intézményi hatáskörben kellene "levezényelni".
Az EGVE felmérést készített az egészségügyben dolgozó gazdasági, műszaki, ügyviteli munkakörben tevékenykedők körében a 2009-2012 közötti időszakról. Összesen 125 egészségügyi intézményből kapták vissza a kitöltött kérdőívek, és az ezekben a munkaterületeken foglalkoztatott 25 ezer ember 73 százalékának, majdnem 18 ezer ember adatait dolgozták fel.
Iskolai végzettség szerint közülük 3346-an felsőfokú, 7363-an középfokú és 7246-an alapfokú végzettségűek.
Besorolási bérüket tekintve a felmérésből kiderült, hogy a felsőfokú végzettségűek illetménye járulékok nélkül átlagosan nettó 238 624 forint, a középfokú végzettségűeké 123 018, az alapfokú végzettségűeké pedig 95 050 forint volt, 2012 decemberének végén. Akkor a kérdőívet visszaküldők járulékok nélküli átlagbére nettó 133 272 forint volt.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- A vezetők havi tízmilliót kapnak, a kutatók megélhetésért küzdenek: válságban a magyar tudomány? 4 hete
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 1 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 1 hónapja
- Ez az ára az igazságtalan bérezésnek 2 hónapja
- Perelhető-e a munkáltató, ha megsérti az egyenlő díjazás elvét? 3 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 3 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 3 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 4 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 4 hónapja
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 5 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa