Egy bérszámfejtő szoftver nagy segítség minden vállalatnál

Sokan úgy tartják, hogy a dokumentációk elkészítése és az adminisztráció elvégzése a legkellemetlenebb feladatok közé tartozik. Ugyanakkor rendkívül lényeges, hogy minden adat stimmeljen, hiszen ezek kulcsfontosságúak lehetnek a cég életében.

Egy bérszámfejtő szoftver nagy segítség minden vállalatnál
 

Miről szól a bérszámfejtés?

Feltehetőleg egyik vállalat sem mentesül az alól, hogy a számfejtéssel járó teendőket elvégezze, és azokat pontosan, precízen dokumentálja. Ez nem egyszerű feladat, hiszen a munkavállalók olykor jönnek-mennek, új jogszabályok lépnek hatályba, különféle változások érik a céget a működést illetően. Ez feladhatja a leckét, azonban nincs ok az aggodalomra, hiszen az Lsoft fejlesztéseinek köszönhetően egy bérszámfejtő program leveheti a vállunkról ezt a terhet, így lehetőségünk nyílik más aspektusokból megközelíteni a mindennapi feladatokat.

De mit is nevezünk bérszámfejtésnek? Ekkor a havi jelenléti ív alapján automatikusan elszámoljuk a jogszabályok által meghatározott jövedelmeket és azok közterheit. Mindez elvégezhető munka- és egyéb szerződésekre is.

Egy hónapban korlátlan számú hóközi, nem rendszeres kifizetés történhet, ezért kiemelten fontos, hogy az adatok feldolgozásra történő előkészítése már akár hó közben is elkezdődjön, hogy ezáltal könnyebb legyen az adott ciklus végén az elszámolás.

Elérhető kedvezmények és juttatások

A munkavállalókat mindig különösen izgatja az a téma, hogy a munkabéren felül milyen egyéb juttatások érhetők el, vagy éppen milyen kedvezmények vehetők igénybe, amelyeket szintén fel kell tüntetni a bérszámfejtés során.

Ide sorolható például a munkába járás költségtérítése, vagyis a köz- és vasúti közlekedés során felmerülő költségek annak megfelelően, hogy melyik fél fedezi a jegyek vagy bérletek összegét. Továbbá a cafeteria juttatások, biztosítók és magánnyugdíjpénztári tagságok számfejtése is így történik.

A bérszámfejtő szoftver felismeri, hogy az adott munkavállalónál milyen kedvezmény érvényesíthető, ezek közül mindegyiket számfejti, de csak a legkedvezőbbet érvényesíti. Automatikusan adható például az életkori kedvezmény, de egyes esetekben igazolás szükséges, úgy, mint a tartósan álláskeresők, kutatók vagy a GYES utáni foglalkoztatás kedvezménye igénylésénél.

Az a fránya munkaidő

A munkaidő kérdése rendkívül mérvadó a munkavállaló és a munkáltató részéről is, és ez a témakör képes heves vitákat szülni a két fél között, ha hiányos adatok következtében a dokumentáció nem pontos.

A PIRAMIS™ bérszámfejtő szoftverben a ledolgozott munkaidő és a távolléti adatok napi lebontásban adhatók meg, és többféle, munkaidő szintjén megvalósuló bérfelosztási módszer definiálható a programon belül.

Van lehetőség munkaidőkeretes bérszámfejtésre is, mely alapján precíz munkaidőmérleg-kimutatás kérdezhető le. A bérszámfejtés olyan terület, amellyel minden cégnek foglalkoznia kell oly módon, hogy minőségi eredményt kapjon. Ebben nagy segítségükre lehetnek a különféle bérszámfejtő programok.

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel

Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk

Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot

A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk

Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon

Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk