Egy kézben a topjob.hu és a cvonline.hu
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAlig látott napvilágot a hír, miszerint az állásportálok között hosszú ideje kiemelkedő CV-Online a 2009-es Superbrands Program díjazottja lett, máris újabb információk vetítenek előre változásokat az internetes álláspiacon. Az Északkelet-Magyarországon piacvezető szerepet betöltő Inform Média Kft., amely egyéb offline és online médiumok mellett a topjob.hu, valamint négy specifikus állásportál tulajdonosa, a CV-Online felvásárlásával újabb országos online toborzási felülettel bővítette portfolióját.
A CV-Online immár 10 éve meghatározó szerepet tölt be a magyar álláspiacon, az elmúlt években számos elismerést vívott ki magának.
A felvásárlás által megteremtődött a lehetőség arra, hogy gyökeres átalakulás induljon meg a piacon, hiszen két dinamikusan növekvő cég egyesüléséről van szó, amelyek már eddig is kiemelkedő eredményeket mutattak fel területükön.
"A jelenlegi gazdasági körülmények között különösen nagy jelentőséggel bír az akvizíció, hiszen az így kibővült szolgáltatásokkal és megemelkedett hirdetői bázissal az állásportálok még tökéletesebben tudják kiszolgálni a rohamosan növekvő számú álláskeresői réteg igényeit. Ugyanakkor az egyesülésnek köszönhetően 180 ezer fősre duzzadt önéletrajz-adatbázis, valamint a még szélesebb körű ismertség és látogatottság a munkaadók számára biztosít maximálisan versenyképes alternatívát az eddig egypólusúnak vélt piacon" - nyilatkozta Szabó Szilvia, a CV-Online Business Managere.
"A személyzeti tanácsadói piac oldaláról megközelítve, nagyon fontos, hogy legyen egy olyan felület, amely országosan is ismert, de regionális szinten is erős. A topjob.hu és a cvonline.hu egyesülése most kitölti ezt az űrt a piacon." - fejezte ki szakmai véleményét Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?