kapubanner for mobile

Egy váltás formaruhát kapnak egész évre a BKV-sok

A vállalat vezetése egyoldalúan úgy döntött, hogy év elejétől a dolgozóik évente mindössze egyetlen inget és egy darab nadrágot kapnak, így több tízmillió forintot spórolhatnak meg. Azonban ha továbbra is a korábbi gyakorlat szerint ellenőrzik a formaruhákat, a munkavállalók pénzbüntetésekre számíthatnak.

BKV formaruha-

Négy-ötezer munkavállalót érinthet a Budapesti Közlekedési Vállalat Zrt. (BKV) intézkedése, amely szerint ez év elejétől a dolgozóik évente mindössze egyetlen inget és egy darab nadrágot kapnak. Az intézkedéssel a vállalat több tízmillió forintot takaríthat meg - írja a Magyar Nemzet.

Szabó István, a Belföldi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezetének (BTDSZ) elnöke a lapnak elmondta, ugyanabban az ingben még egy hosszabb műszakot sem lehet ledolgozni, és a 2018-as béreken dolgozó munkavállalóktól nem lehet elvárni, hogy még a formaruhát is maguk vegyék meg. 

Kérdés az is, hogy hogyan ellenőrzi majd a vállalat a megfelelő öltözetet. "Mivel a BKV nem biztosít váltást a formaruhákból, hogyan kérik számon, ha a dolgozó egy egész napos műszak közepén egy olyanra cseréli a teljesen átizzadt ingét, amely történetesen nem felel meg a dress code előírásainak? Korábban ilyenkor elvették a megbüntetett dolgozó minőségi pótlékát, ami havi szinten akár öt-hatezer forintot tesz ki, emellett a BKV-t is megkötbéreztette az ellenőrzést végző szervezet" – hívta fel a figyelmet a szakszervezeti vezető. 

A BTDSZ, valamint az Egyesült Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) ezért most formaruhagyűjtő akciót indított. A Facebook-oldalaik követőit arra kérik, hogy amennyiben van régi vagy használaton kívüli formaruhájuk, azt ajánlják fel a BKV dolgozóinak.

Fotó: BKV Zrt.

  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk