Megjelent: 17 éve

Egyenlő esélyekkel - 300 millió a jutalom

Egymillió euró odaítélésével ismerte el az Essl Social Prize a csömöri Egyenlő Esélyekért! Alapítvány hazai és nemzetközi esélyegyenlőségi szerepét és munkáját. A díjátadással párhuzamosan újból meghirdették a nemzetközi pályázatot, mely szociális tevékenységet végző alapítványok, társadalmi szervezetek tevékenységét hivatott támogatni az évente kiutalt egymillió eurós csomaggal.

KR. Martin és Gerda Essl, egy általuk alapított privát alapítvánnyal 2007-ben létrehozták az ESSL SOCIAL PRIZE-t, mely az első olyan díj, mely szociális tevékenységet végző alapítványok, társadalmi szervezetek, privát szociális kezdeményezések tevékenységét hivatott támogatni az évente kiutalt egymillió eurós csomaggal. A díj egyben elismerés azon hatékony és példamutató projekteknek és ötleteknek, melyek érdemesek a díjra az általuk végzett tevékenység alapján. Az Essl Social Prize segítségével az Essl család folyamatos és fenntartható támogatást kíván adni azon személyeknek, alapítványoknak, aki maguk is segítségre szoruló emberekkel, csoportokkal foglalkoznak.

A döntést szigorú nevezési és kiválasztási folyamat előzi meg, melyet nemzetközileg is elismert szakértőkből álló jelölési és egy politikailag független bírálási bizottság bírál el. A terveknek magas minőségi elvárásoknak kell megfelelniük, mindenekelőtt a szükségre szoruló emberek hosszú távú támogatását kell szolgálniuk és biztosítani kell azt, hogy a támogatás nagyobb részét a szociális projekt megvalósítására fordítják.

KR. Martin Essl elmondta: „Négy éve a feleségemmel és négy gyermekemmel úgy döntöttünk, hogy a bauMax vállalkozásból származó nyereségünk egy részéről lemondunk és szociális célra fordítjuk. Szekeres Erzsébet szervezetére azért esett a választás, mert a gondozás terén új koncepciót és megoldásokat próbál ki, melyet professzionális megvalósítás követ. Lényegében ő most a világ legjobb szociális vállalkozója!"

Szekeres Tiborné 22 éve kezdte tevékenységét, az „Egyenlő esélyekért" alapítvány keretében. Fia súlyosan sérült, ez hívta életre benne azt a döntést, hogy alapítványa segítségével sérült emberek számára méltó életkörülményeket biztosítson. Az integráció elve szerint itt a súlyos illetve többszörösen sérült emberek egyénileg kidolgozott ápolást és fejlesztést kaphatnak.

Az Essl Social Prize segítségével további 24 energiatakarékos lakóegység épül, ahol hospice szolgálat is működik idős szellemi és testi sérült emberek részére. Szekeres Erzsébet elmondta, hogy „a cél, hogy ezeknek az embereknek otthont teremtsünk, ahol különleges gondozási igényeiknek megfelelően idős korukig és halálukig méltó életkörülmények között élhetnek. A díj nagyon fontos szerepet játszik a magyarországi esélyegyenlőség megteremtésében, ezért is örültem annak, hogy a díjjal együtt lehetőséget kaptam arra, hogy a jövő évi pályázatok elbírálásában magam is részt vehetek."

Az építkezés már az átadással egyidőben elindul, s jövő áprilisig át is adják az épületet a rászorultaknak, amikor kihirdetik a 2010-es díj nyertesét. A következő Essl Social Prize-ra mostantól lehet pályázni.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk