Egyenlő esélyekkel - 300 millió a jutalom
Egymillió euró odaítélésével ismerte el az Essl Social Prize a csömöri Egyenlő Esélyekért! Alapítvány hazai és nemzetközi esélyegyenlőségi szerepét és munkáját. A díjátadással párhuzamosan újból meghirdették a nemzetközi pályázatot, mely szociális tevékenységet végző alapítványok, társadalmi szervezetek tevékenységét hivatott támogatni az évente kiutalt egymillió eurós csomaggal.
A döntést szigorú nevezési és kiválasztási folyamat előzi meg, melyet nemzetközileg is elismert szakértőkből álló jelölési és egy politikailag független bírálási bizottság bírál el. A terveknek magas minőségi elvárásoknak kell megfelelniük, mindenekelőtt a szükségre szoruló emberek hosszú távú támogatását kell szolgálniuk és biztosítani kell azt, hogy a támogatás nagyobb részét a szociális projekt megvalósítására fordítják.
KR. Martin Essl elmondta: Négy éve a feleségemmel és négy gyermekemmel úgy döntöttünk, hogy a bauMax vállalkozásból származó nyereségünk egy részéről lemondunk és szociális célra fordítjuk. Szekeres Erzsébet szervezetére azért esett a választás, mert a gondozás terén új koncepciót és megoldásokat próbál ki, melyet professzionális megvalósítás követ. Lényegében ő most a világ legjobb szociális vállalkozója!"
Szekeres Tiborné 22 éve kezdte tevékenységét, az Egyenlő esélyekért" alapítvány keretében. Fia súlyosan sérült, ez hívta életre benne azt a döntést, hogy alapítványa segítségével sérült emberek számára méltó életkörülményeket biztosítson. Az integráció elve szerint itt a súlyos illetve többszörösen sérült emberek egyénileg kidolgozott ápolást és fejlesztést kaphatnak.
Az Essl Social Prize segítségével további 24 energiatakarékos lakóegység épül, ahol hospice szolgálat is működik idős szellemi és testi sérült emberek részére. Szekeres Erzsébet elmondta, hogy a cél, hogy ezeknek az embereknek otthont teremtsünk, ahol különleges gondozási igényeiknek megfelelően idős korukig és halálukig méltó életkörülmények között élhetnek. A díj nagyon fontos szerepet játszik a magyarországi esélyegyenlőség megteremtésében, ezért is örültem annak, hogy a díjjal együtt lehetőséget kaptam arra, hogy a jövő évi pályázatok elbírálásában magam is részt vehetek."
Az építkezés már az átadással egyidőben elindul, s jövő áprilisig át is adják az épületet a rászorultaknak, amikor kihirdetik a 2010-es díj nyertesét. A következő Essl Social Prize-ra mostantól lehet pályázni.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 2 hónapja
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 2 hónapja
- Így tegyük boldogabbá Magyarországot 4 hónapja
- A fogyatékkal élő fekete nők az önfoglalkoztatás felé fordulnak 4 hónapja
- Legyen idén a Te céged 2025 leggondoskodóbb vállalata! 5 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 5 hónapja
- Keresik az Év leggondoskodóbb vállalatát 6 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 7 hónapja
- Így tudnak a nők "hamarabb látszani" 7 hónapja
- Üvegplafon a ma munkavállalójának: még mindig van vele dolgunk? 8 hónapja
- Hatalmas sikerrel zárult az első BeneFit SHARE konferencia 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa