kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Egyenlő esélyekkel - 300 millió a jutalom

Egymillió euró odaítélésével ismerte el az Essl Social Prize a csömöri Egyenlő Esélyekért! Alapítvány hazai és nemzetközi esélyegyenlőségi szerepét és munkáját. A díjátadással párhuzamosan újból meghirdették a nemzetközi pályázatot, mely szociális tevékenységet végző alapítványok, társadalmi szervezetek tevékenységét hivatott támogatni az évente kiutalt egymillió eurós csomaggal.

KR. Martin és Gerda Essl, egy általuk alapított privát alapítvánnyal 2007-ben létrehozták az ESSL SOCIAL PRIZE-t, mely az első olyan díj, mely szociális tevékenységet végző alapítványok, társadalmi szervezetek, privát szociális kezdeményezések tevékenységét hivatott támogatni az évente kiutalt egymillió eurós csomaggal. A díj egyben elismerés azon hatékony és példamutató projekteknek és ötleteknek, melyek érdemesek a díjra az általuk végzett tevékenység alapján. Az Essl Social Prize segítségével az Essl család folyamatos és fenntartható támogatást kíván adni azon személyeknek, alapítványoknak, aki maguk is segítségre szoruló emberekkel, csoportokkal foglalkoznak.

A döntést szigorú nevezési és kiválasztási folyamat előzi meg, melyet nemzetközileg is elismert szakértőkből álló jelölési és egy politikailag független bírálási bizottság bírál el. A terveknek magas minőségi elvárásoknak kell megfelelniük, mindenekelőtt a szükségre szoruló emberek hosszú távú támogatását kell szolgálniuk és biztosítani kell azt, hogy a támogatás nagyobb részét a szociális projekt megvalósítására fordítják.

KR. Martin Essl elmondta: „Négy éve a feleségemmel és négy gyermekemmel úgy döntöttünk, hogy a bauMax vállalkozásból származó nyereségünk egy részéről lemondunk és szociális célra fordítjuk. Szekeres Erzsébet szervezetére azért esett a választás, mert a gondozás terén új koncepciót és megoldásokat próbál ki, melyet professzionális megvalósítás követ. Lényegében ő most a világ legjobb szociális vállalkozója!"

Szekeres Tiborné 22 éve kezdte tevékenységét, az „Egyenlő esélyekért" alapítvány keretében. Fia súlyosan sérült, ez hívta életre benne azt a döntést, hogy alapítványa segítségével sérült emberek számára méltó életkörülményeket biztosítson. Az integráció elve szerint itt a súlyos illetve többszörösen sérült emberek egyénileg kidolgozott ápolást és fejlesztést kaphatnak.

Az Essl Social Prize segítségével további 24 energiatakarékos lakóegység épül, ahol hospice szolgálat is működik idős szellemi és testi sérült emberek részére. Szekeres Erzsébet elmondta, hogy „a cél, hogy ezeknek az embereknek otthont teremtsünk, ahol különleges gondozási igényeiknek megfelelően idős korukig és halálukig méltó életkörülmények között élhetnek. A díj nagyon fontos szerepet játszik a magyarországi esélyegyenlőség megteremtésében, ezért is örültem annak, hogy a díjjal együtt lehetőséget kaptam arra, hogy a jövő évi pályázatok elbírálásában magam is részt vehetek."

Az építkezés már az átadással egyidőben elindul, s jövő áprilisig át is adják az épületet a rászorultaknak, amikor kihirdetik a 2010-es díj nyertesét. A következő Essl Social Prize-ra mostantól lehet pályázni.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY

Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk

Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára

Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk

A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját

A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk