Egyes szállodákban már szabadságra küldik a dolgozókat
Egyre több szektorban tapasztalhatók a koronavírus-járvány negatív hatásai. Egyes szállodákban már most költség- és létszámstopot vezettek be, van, ahol szabadságra küldik a dolgozókat - derül ki a Portfolio összeállításából.
A szolgáltató szektor még tarthatja magát, a turizmusban azonban komolyabb megrázkódtatásra kell számítani - derül ki a Portfolio összeállításából.
Egyes szállodákban költség- és létszámstopot vezettek be, van, ahol szabadságra küldik a dolgozókat - számol be a portál.
A foglaltság sokkal alacsonyabb, mint amire a szektor szereplői röviddel ezelőtt számítottak, így a bevételek várhatóan a közelében sem lesznek a terveknek. Esik a forgalom az olaszországi helyzet miatt, de a multinacionális vállalatok is szigorú intézkedéseket - például utazási tilalmat - vezettek be, ami újabb lemondásokhoz vezet.
A kiskereskedelem az egyetlen, amire a koronavírus pozitív hatással volt. Szakértők azonban arra hívják fel a figyelmet, hogy többletfogyasztás helyett inkább előrehozott vásárlás történt, vagyis a vírus lecsengése után ezen a területen is csökkenhet a forgalom.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 5 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 5 hónapja
- Vezetőváltás a DODO élén Magyarországon 6 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 6 hónapja
- Bruttó 600 000 forintos fizetést kínál új dolgozóinak az Aldi a Balaton környékén 9 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 10 hónapja
- Nikola Ilchev, PhD: A balkáni ecommerce piacok ugyanolyan vonzóak, mint Magyarország 10 hónapja
- NGM: díjmentes marad a szálláshely-minősítés 11 hónapja
- Elindul a Demján Sándor Program digitalizációt segítő pályázata 12 hónapja
- A szakszervezet szerint sok dolgozó távozhat az Auchantól 12 hónapja
- Így emelkednek a bérek a SPAR-nál 2025-ben 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa