kapubanner for mobile

Egyesületi közösségfejlesztési program Szabolcsban

A Norvég Civil Támogatási Alap, illetve a Szociális és Munkaügyi Minisztérium anyagi segítségével közösségfejlesztési programot indít el a Kalamáris Ifjúsági Egyesület Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében - közölte Csatári Emese elnök, a nyíregyházi szervezet sajtótájékoztatóján.

A norvég alap 61.000 eurós, mintegy 15 millió forint összegű támogatásával a program október 24-én indul, míg a minisztérium 4,4 milliós forrásából szakmai segítséget nyújtó módszertani szolgáltató központot hoznak létre - mondta az egyesületi vezető.

Hozzátette: a központ a szabolcsi települések ifjúsági feladatainak ellátásához ad szervezői, tanácsadói támogatást.
A közösségfejlesztési program öt helyszínen kezdődik, elsőként Dombrádon. A további négy helyet később választják ki, mivel tavasszal folytatódik szervezés.
A településeken programokat rendeznek, s az ottani fiatalokat információkkal látják el a munkavállaláshoz, a nemzetközi csereprogramokhoz való csatlakozáshoz, illetve a társadalmi célú önkéntes munka vállalásához.

További tíz településen közösségfejlesztő szakemberek találkoznak a fiatalok csoportjaival, s látják el őket tanácsokkal a kulturális és közművelődési programok szervezéséhez.
Az ifjúsági módszertani szolgáltató központ tevékenysége Szabolcs megye mind a 229 települését érinti majd. Az általános szakmai segítségadáson túl helyszíni tanácsadást nyújtanak az ifjúsági korosztály fejlesztési programjainak tervezéséhez, megvalósításához és a helyi szabadidős programok lebonyolításához. Emellett információs hálózatot alakítanak ki és működtetnek, szakmai könyvtárat létesítenek, s az internet segítségével a elérhetővé teszik a szakirodalmat. A helyi ifjúsági szervezeteknek a különböző pályázatok elkészítéséhez ugyancsak támogatást adnak.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk