Egyesületi közösségfejlesztési program Szabolcsban
A Norvég Civil Támogatási Alap, illetve a Szociális és Munkaügyi Minisztérium anyagi segítségével közösségfejlesztési programot indít el a Kalamáris Ifjúsági Egyesület Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében - közölte Csatári Emese elnök, a nyíregyházi szervezet sajtótájékoztatóján.
Hozzátette: a központ a szabolcsi települések ifjúsági feladatainak ellátásához ad szervezői, tanácsadói támogatást.
A közösségfejlesztési program öt helyszínen kezdődik, elsőként Dombrádon. A további négy helyet később választják ki, mivel tavasszal folytatódik szervezés.
A településeken programokat rendeznek, s az ottani fiatalokat információkkal látják el a munkavállaláshoz, a nemzetközi csereprogramokhoz való csatlakozáshoz, illetve a társadalmi célú önkéntes munka vállalásához.
További tíz településen közösségfejlesztő szakemberek találkoznak a fiatalok csoportjaival, s látják el őket tanácsokkal a kulturális és közművelődési programok szervezéséhez.
Az ifjúsági módszertani szolgáltató központ tevékenysége Szabolcs megye mind a 229 települését érinti majd. Az általános szakmai segítségadáson túl helyszíni tanácsadást nyújtanak az ifjúsági korosztály fejlesztési programjainak tervezéséhez, megvalósításához és a helyi szabadidős programok lebonyolításához. Emellett információs hálózatot alakítanak ki és működtetnek, szakmai könyvtárat létesítenek, s az internet segítségével a elérhetővé teszik a szakirodalmat. A helyi ifjúsági szervezeteknek a különböző pályázatok elkészítéséhez ugyancsak támogatást adnak.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 3 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 4 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 4 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 4 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 4 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa