Megjelent: 18 éve

Egyetemi dolgozókra vigyáz a Magyar Vöröskereszt

A Nyugat-magyarországi Egyetem (NyME) és a Magyar Vöröskereszt Vas, illetve Győr-Moson-Sopron Megyei Szervezete együttműködési megállapodást kötött március 28-án az egészséges, felelős életmód hirdetésének jegyében.

A megállapodás fő célja, hogy a Vöröskereszt segítse az egyetem dolgozóit és hallgatóit az egészséges életmódjuk kialakításában, valamint a diákság körében megismertesse a Vöröskereszt egészségügyi, gyermek- és ifjúságvédelmi, szociális- és családvédelmi, katasztrófavédelmi tevékenységét.

A jövőben az egyetem helyszínt biztosít a Vöröskereszt egészségmegóvással, szenvedélybetegségekkel kapcsolatos tájékoztató jellegű előadásaihoz, tanácsadásaihoz, baleseti és katasztrófavédelmi szimulációs gyakorlatokhoz, valamint a figyelemfelhívó véradó akciókhoz. A Vöröskereszt emellett az elkövetkezendő időszakban bekapcsolódik az egyetemen folyó oktatással, egészségfejlesztéssel kapcsolatos képzésekbe, az intézmény pedig szakemberekkel és hallgatókkal támogatja a szervezet szociális programjait. A felek tervezik közös projektek indítását is.

A dokumentumot a Magyar Vöröskereszt részéről Habsburg György elnök, Dr. Puskás Tivadar vezetőségi elnök, Borbélyné Nagy Ágnes és Poór László megyei igazgatók, az egyetem részéről pedig Prof. Dr. Faragó Sándor, a Nyugat-magyarországi Egyetem rektora, valamint Prof. Dr. Gadányi Károly, a Savaria Egyetemi Központ elnök-rektorhelyettese hitelesítette aláírásával.

Edupress.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk