kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Egyetértés ekho-ügyben

Az ekhót közalkalmazottak, rendes munkaviszonyban foglalkoztatottak és vállalkozók is választhatják – mondta a FigyelőNetnek Csizmár Gábor munkaügyi miniszter. Az érintett tárcák és érdekképviseletek kedden egyetértettek az ekho alapelveiben, így abban is, hogy az új adót választókat védeni fogja a Munka Törvénykönyve.

Az ekhót közalkalmazottak, rendes munkaviszonyban foglalkoztatottak és vállalkozók is választhatják" – mondta el a FigyelőNetnek Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter.

A keddi tárgyláson egyetértés volt abban, hogy az ekho-t olyan magánszemélyek vehetik majd igénybe, akik legalább a minimálbér erejéig munkaviszonnyal rendelkeznek. Elfogadták azt is, hogy 10 millió forint bevételig lehet majd alkalmazni az ekho-t, vagyis a minimálbér éves összege és a 10 millió forintos küszöb különbsége adja majd a közteherviselési hozzájárulás kiszámításának alapját. A különbözeti összeg után az ekho alanya 15 százalék, munkáltató 20 százalékos átalányt fizet majd, ami szintén elfogadható a tárcáknak és az érdekképviseleteknek egyaránt. A munkaadó által fizetett adó a következőképpen áll össze: 11 százalék folyik be majd az egészségbiztosítási alapba, 1 százalékos lesz a tételes egészségügyi hozzájárulás és 8 százalék a nyugdíjbiztosítást fedezi majd. A 15 százalékos munkavállaló által fizetendő rész pedig 11 százalékos személyi jövedelemadóból és 4 százalékos nyugdíjjárulékból áll majd össze.

Az ekho 35 százalékos mértékét soknak találta viszont a Sajtószakszervezet képviselője, ezért kérte a mérték ügyének további napirenden tartását.

„A Munka Törvénykönyvének védelme kiterjed az ekhót fizető munkavállalókra, hiszen rendes munkaviszonyban, alkalmazottként fognak dolgozni" – mondta Csizmár Gábor munkaügyi miniszter a FigyelőNetnek.

Az ekhóba bevonható szakmák kérdésében még nem alakult ki teljes egyetértés. Csizmár Gábor munkaügyi miniszter elmondása szerint nem a szakmai javaslatban is szereplő 21 szakterület számával van gondjuk, hanem arra törekednek, hogy azonos sajátosságok szerint rendszerezzék az ekhoba bevonható szakmákat. A szakminiszter arról tájékoztatta a FigyelőNetet, hogy a keddi tárgyalásokon nem került szóba a bevonható foglalkozások köre. Információink szerint az informatikusok és a szoftverfejlesztők ügyében nincs egyetértés az érintett felek között. E két foglalkozás képviselői szívesen ekhóznának. Csizmár Gábor elmondása szerint egyelőre az újságírók és a művészek esnek bele az ekhózók körébe.


Az érdekképviseletek ugyanakkor még a 21 szakterületen túl is szeretnének szakmákat bevonni a körbe, de az azonos sajátosságok szerinti rendszerezést sem vetik el. A témával a további tárgyalásokon még foglalkoznak.

Modellszámítások szerint a 15+20 százalékos átalányból származó bevétel nem lesz több, mint amennyi ezekről a szakterületektől jelenleg származik. A cél nem is ez volt, hanem a jogilag rendezett munkaügyi kapcsolatok kialakítása ezeken a területeken.

Gyimesi László, a Művészeti Szakszervezetek Szövetségének elnöke a tárgyaláson azt javasolta, hogy a 20 százalékos munkaadói befizetésből kevesebb jusson az egészségbiztosítási pénztárnak, és több a nyugdíjbiztosításnak, növelve az utóbbi szolgáltatásait az ekho-ban résztvevők számára. Veres János pénzügyminiszter erre reagálva megnyugtatta a jelenlevőket, hogy a további tárgyalásokon még foglalkoznak ezzel a javaslattal. Az újabb tárgyalásra az augusztus 20-át követő héten kerül sor – jelezte a pénzügyminiszter.

Acsay Judit, a MUOSZ Érdekvédelmi Bizottságának elnöke megjegyezte: a találkozón az érdekképviseletek szorgalmazták, hogy az ekho bevezetésével együtt pontosan tisztázzák az egyes munkavégzésre vonatkozó jogviszonyokat. Ez azok számára fontos, akik nem választják az ekho-t, hanem továbbra is munkaviszonyban vagy vállalkozásban végzik tevékenységüket.

Az érintett munkavállalókat foglalkoztató munkaadók fenntartásokkal fogadták a kormány terveit, hiszen korábban az egyszerűsített vállalkozói adót (eva) vezették be a helyzet megoldására, amelynek feltételeit az utóbbi időben jelentősen módosította a kormányzat. A munkaadók szerint nem lehet tudni, hogy az ekho jelenlegi konstrukciója mennyire lesz tartós, és mit fognak később, a bevezetés után változtatni a rendszerben.Csizmár Gábor a rendszer bizonytalanságát vitató kérdésünkre azt válaszolta, hogy a munkaadók egyetértettek az ekho irányelveivel az egyeztető tárgyalásokon.


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek