Egymásnak estek a pártok a munkaerőpiaci nyitás miatt
Az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottságának rendkívüli összehívását kezdeményezi január 8-ra a Fidesz, ugyanis választ várnak többek között arra a kérdésükre, hogy milyen szempontok alapján állította össze a kormány a 219 szakmát tartalmazó listát a munkaerőpiaci nyitás kapcsán, illetve, hogy a munkaerőpiac megnyitása milyen hatással lesz a fekete foglalkoztatásra.
Az MSZP inkorrektnek tartja a Fidesz magatartását, mivel mint Simon Gábor szocialista országgyűlési képviselő, a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának elnöke rámutatott, a Fidesz november 30-án a foglalkoztatási bizottságban támogatta a kormány álláspontját elfogadó konszenzust, később azonban elutasította azt, miután nem vett részt a kormány által kezdeményezett egyeztetésen, illetve nem alakított ki hivatalos politikai álláspontot ebben a kérdésben.
Az SZDSZ ugyanakkor közleménye szerint megütközve tapasztalta, hogy miután a kormány a szabad demokraták által szorgalmazott, teljes munkaerőpiaci nyitás helyett csak 219 szakmában járult hozzá a román, illetve a bolgár állampolgárok magyarországi munkavállalásához, a Fidesz még ezt a kört is tovább szűkítené. Az SZDSZ szerint Magyarországnak szüksége van az új munkavállalókra, mivel az elöregedő magyar társadalom igényli az új, aktív tagok bekapcsolódását. Azt is megjegyezték, hogy a Fidesz cinikusan a szigorítás mellett száll síkra, amikor tenni kell a határon túli magyarokért.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 1 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 1 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 2 hónapja
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 2 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 2 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 3 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa