kapubanner for mobile

Egymásnak estek a pártok a munkaerőpiaci nyitás miatt

Az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottságának rendkívüli összehívását kezdeményezi január 8-ra a Fidesz, ugyanis választ várnak többek között arra a kérdésükre, hogy milyen szempontok alapján állította össze a kormány a 219 szakmát tartalmazó listát a munkaerőpiaci nyitás kapcsán, illetve, hogy a munkaerőpiac megnyitása milyen hatással lesz a fekete foglalkoztatásra.

Bernáth Ildikó, a bizottság fideszes alelnöke elmondta, korábban arról volt szó, hogy 130-140 szakmában nyitja meg piacát Magyarország január 1-je után, és ezt félévenként felülvizsgálják. Felhívta a figyelmet arra, hogy Orbán Viktor pártelnök már feltette kérdéseit a munkaügyi miniszternek, de nem kapott rá választ. Kitért arra is, hogy ma Magyarországon 38 ezer a bejelentett álláshelyek száma, a munkanélkülieké pedig mintegy 390 ezer, vagyis minden meghirdetett álláshelyre tíz jelentkező is akadhat. A munkanélküliségi ráta 2003-tól 5,6%-ról 7,5%-ra nőtt - tette hozzá.

Az MSZP inkorrektnek tartja a Fidesz magatartását, mivel mint Simon Gábor szocialista országgyűlési képviselő, a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának elnöke rámutatott, a Fidesz november 30-án a foglalkoztatási bizottságban támogatta a kormány álláspontját elfogadó konszenzust, később azonban elutasította azt, miután nem vett részt a kormány által kezdeményezett egyeztetésen, illetve nem alakított ki hivatalos politikai álláspontot ebben a kérdésben.

Az SZDSZ ugyanakkor közleménye szerint megütközve tapasztalta, hogy miután a kormány a szabad demokraták által szorgalmazott, teljes munkaerőpiaci nyitás helyett csak 219 szakmában járult hozzá a román, illetve a bolgár állampolgárok magyarországi munkavállalásához, a Fidesz még ezt a kört is tovább szűkítené. Az SZDSZ szerint Magyarországnak szüksége van az új munkavállalókra, mivel az elöregedő magyar társadalom igényli az új, aktív tagok bekapcsolódását. Azt is megjegyezték, hogy a Fidesz cinikusan a szigorítás mellett száll síkra, amikor tenni kell a határon túli magyarokért.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek