kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Egyre kevesebb lehet a fizikatanár
oktatás  tanárhiány  fizikatanár 
Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Egyre kevesebb lehet a fizikatanár

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A 24.hu cikke szerint a pedagógushiány a természettudományos tárgyaknál is erősen éreztetheti hatását.

A 24.hu cikke szerint a magyar oktatásban elenyésző az utánpótlás a természettudományos tárgyak terén. A felvi.hu statisztikát azt mutatják, hogy a 2013-as általános felvételi eljárás óta folyamatosan csökken a fizikatanár szakra felvételt nyert hallgatók száma. Idén 35 fizika szakos hallgató kezdte meg tanulmányait az általános felvételi eljárás keretében. Ez a szám azért is nagyon alacsony, mert a cikk szerint a pályakezdők körülbelül egyharmada azonnal eltűnik a pályáról.

A Klebelsberg Központ tavaly őszi adatai szerint a fizikatanárok nagy része a 46-55 éves korosztályban van jelenleg. A kémiatanároknál sem jobb a helyzet: idén 61 hallgató kezdte meg tanulmányait kémiatanári szakon. A Pedagógusok Szakszervezete munkaterhelést mérő kérdőívét körülbelül 1600 pedagógus töltötte ki, a válaszadók 87 százaléka mentálisan, 81 százaléka pedig fizikailag nagyon elfáradt az elmúlt tanévben.

24.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem az AI, hanem a távmunka miatt nehezebb elhelyezkedniük a pályakezdőknek?

Bár sokan a mesterséges intelligenciát hibáztatják a junior pozíciók eltűnéséért, egy friss amerikai kutatás szerint a távmunka elterjedése... Teljes cikk

Csak minden negyedik munkavállaló számíthat közepes életszínvonalra nyugdíjas éveiben

A Pensions UK legfrissebb jelentése rávilágít arra a fenyegető jövedelmi szakadékra, amellyel a brit munkavállalók szembesülnek nyugdíjba... Teljes cikk

ILO: Az embernek kell az MI-forradalom középpontjában állnia

Gilbert Houngbo, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vezetője Genfben hívta fel a figyelmet arra, hogy az algoritmikus menedzsment és a mesterséges... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen