kapubanner for mobile

Egyre több a munka, egyre kevesebb a bér - tiltakoznak a bölcsődei dolgozók

Demonstrációt tartanak az ágazatot érintő 2010. évre tervezett költségvetési és bérintézkedések, valamint a csoportlétszám emelése ellen a bölcsődei dolgozók szombaton a fővárosban. A fokozott szellemi és fizikai megterhelés mellett dolgozók további reálkereset- csökkenésre számíthatnak, adja hírül a Híradó.

A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének közleménye szerint a jövő évre tervezett bér- és költségvetési intézkedések hatására a fokozott szellemi és fizikai megterhelés mellett dolgozók további legalább 4 százalékos reálkereset- csökkenésre számíthatnak. A megélhetési körülményeik jelentős romlása mellett, a munkavégzési feltételek is romlani fognak.

A társadalmi igényeknek való megfelelés minden bölcsődében dolgozó számára jelentős feladatnövekedéssel jár, a megengedett 10-12 helyett 16-18 gyermek van csoportban.

"A magyar társadalom jövőjét képletesen a karjában tartó bölcsődei intézményrendszert többoldalú támadás érte. Egyrészről a bölcsődefenntartó önkormányzatokat érintő hatalmas mértékű forráselvonás, másrészről a bölcsődei normatíva csökkenése, az amúgy is gyenge anyagi lábakon álló intézmények helyzetét tovább rontja" - írták sajtóanyagukban.

A tömörülés szerint a normatíva számítása nem megfelelő és a helyzetet tovább nehezíti, hogy az ellátásra adott összeg meghatározásánál az infláció mértékét teljes mértékben figyelmen kívül hagyták.

A jelentősen megemelkedett gyermeklétszám miatti munka és felelősség anyagi kompenzálása teljes mértékben elmarad: 20-25 év munka után a szakdolgozói átlagbér csupán nettó 80-85 ezer forint. A dolgozók anyagi helyzetét a természetbeni juttatások hiánya, illetve azok jövő évi óriási mértékű megadóztatása tovább rontja - áll a közleményben.

A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete képviseletében megjelenők fel kívánják hívni a kormány és a döntéshozók figyelmét a kialakult állapot tarthatatlanságára.

MTI/Híradó
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok

Egy friss kutatás szerint a szingapúri dolgozók mindössze 56%-a boldog a munkahelyén, ami az ázsiai-csendes-óceáni térség egyik legalacsonyabb... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk