kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Egyre több munkaügyi vita és tüntetés Kínában

Mind több alkalommal hallani munkaügyi vitákról és tüntetésekről Kínában, melyek a gazdaság lassulásán túl a munkások munkaerő-piaci helyzetének változását is jól tükrözik.

Kína-szerte több mint 200 munkaügyi vitát vagy tüntetést regisztráltak az év első négy hónapjában, ez kétszerese a tavalyi év hasonló időszakában regisztrált hasonló eseményeknek - számol be a China Labour Bulletin (CLB) hongkongi munkaügyi szervezet friss jelentésében. Mindenekelőtt az ország keleti és délkeleti felében érezhető a konfliktusok számának emelkedése, a déli Kuangtung tartományban lévő Sencsen városában január és április közt 17 ilyen esetet regisztráltak - derül ki a CLB statisztikáiból.

A viták és sztrájkok terjedéséhez több tényező is hozzájárul. A legegyértelműbb ezek közt a kínai gazdaság lassulása, a továbbra is nehézségeket okozó világgazdasági válság, melynek hatására komoly mértékben visszaesett a kínai termékek iránti külföldi kereslet, ami pedig a keleti part teljes aktivitását visszavetette. Mindezzel párhuzamosan az emelkedő bérek és erősödő nemzeti valuta miatt csökken az ország, azon belül pedig a keleti partvidék versenyképessége, s a termelő vállalatok mind szívesebben választják Közép- vagy Nyugat-Kínát központjukként.

A munkások helyzete szintén jelentős változást mutat. A rohamosan öregedő társadalmon belül a munkaképes korú lakosság aránya csökken, a 14 éves vagy annál fiatalabb lakosok aránya 2011-ben már csupán 16,6 százalékot tett ki. Ez azt jelenti, hogy a következő években komoly gondokat okoz majd a munkaerőhiány az országban, ami a munkások számára szélesebb választási lehetőséget és valószínűleg magasabb béreket, valamint munkaadóikkal szemben jobb tárgyalási pozíciókat hoz majd. Egyes iparágakban már most is munkáshiány mutatkozik, mind a képzett, mind a képesítés nélküli dolgozókat illetően.

Nemcsak a körülmények, maguk a munkások is másak, mint 10-20 évvel ezelőtt. A fiatal generáció tagjai szüleiknél általában magasabb iskolai végzettséggel rendelkeznek, jobb munka- és lakhatási feltételeket, magasabb béreket követelnek. Igen fontos különbség, hogy jogaikkal is inkább tisztában vannak, s azok érvényesítéséért szükség esetén ki is állnak, ami szintén a felvállalt konfliktusok és tüntetések számának emelkedéséhez járul hozzá.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk