Egyre több tehetséges fiatal kap lehetőséget a GE-nél
Hét év alatt több mint 320 közép-kelet-európai tehetség alapozta meg jövőjét a GE Foundation Scholar-Leader ösztöndíjának köszönhetően.
A regionális nyári szemináriumi program első napját az a GE Hungary Zrt. székházában kezdték meg az ösztöndíjasok. A számukra rendezett interaktív előadássorozaton a diákok többek között Cezary Maczka, a lengyelországi BPH-GE Money HR igazgatójának, valamint Somogyi Balázs, a GE Energy magyarországi igazgatójának segítségével nyertek betekintést a nemzetközi és regionális gazdasági tendenciákba és a GE vállalati stratégiájába, melyet a globális cég válaszként alkalmazni kíván.
A diákok emellett megismerhették a GE működését és társadalmi szerepvállalását és átfogó képet kaptak a cég kapcsolat és karrierépítés módszereiről. Dávid Péter, az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) ügyvezető igazgatója a magyarországi befektetői klímát, illetve az AmCham tevékenységét, és a kamarák gazdasági szerepét mutatta be a résztvevőknek. A beszélgetést követő ebéd alatt az ösztöndíjasok személyes ismeretséget köthettek a GE több hazai és nemzetközi vezetőjével is.
A GE Foundation Scholar-Leaders ösztöndíj program célja, hogy fejlessze a részt vevő diákok vezetői képességeit és hozzájáruljon egy nemzetközi szinten is versenyképes új vezető generáció megteremtéséhez.
A GE Foundation Scholar-Leader programjának nyertesei két éven keresztül évente ezerötszáz euró ösztöndíjat kapnak. A nyertes diákok emellett nyáron egy nemzetközi vezetői készségfejlesztő szemináriumon is részt vesznek Budapesten, továbbá lehetőségük nyílik arra, hogy saját hazájukban egy napon át "árnyékként" kövessenek egy GE vezetőt, figyelemmel követve munkáját (shadow day). A program legújabb eleme, hogy a végzős ösztöndíjasok így karrier szeminárium keretében tovább mélyíthetik nemzetközi gazdasági ismereteiket.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 2 hónapja
- Meghirdette a Bolyai János Kutatási Ösztöndíj idei pályázatát az MTA 3 hónapja
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 3 hónapja
- Alkotói ösztöndíjpályázatokat hirdetett a Petőfi Kulturális Ügynökség 4 hónapja
- Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára 5 hónapja
- Először adták át a leendő pedagógusokat segítő ösztöndíjakat a Szegedi Tudományegyetemen 6 hónapja
- Tehetségek figyelem! - teljes körű finanszírozás külföldi továbbtanuláshoz 6 hónapja
- 8000 kollégiumi férőhely újult meg 6 hónapja
- Még egy hétig pályázhatnak a pedagógusok a Köbüki ösztöndíjra 7 hónapja
- Ezért éri meg a szakképzést választani 8 hónapja
- Turisztikai innovációs verseny indul felsőoktatási hallgatóknak 8 hónapja