Egyre többen és egyre tovább vannak munka nélkül
Januárban 13,69 százalékra emelkedett a szlovák munkanélküliek aránya. Nyolc éve nem volt ilyen sok álláskereső Szlovákiában, mint most.
A munkanélküliség aránya Szlovákiában utoljára 2004-ben volt magasabb mint most, akkor elérte a 13,91 százalékot. 2012 januárjának végén 408 874 munkanélkülit tartott nyilván Szlovákiában a Munka Szociális és Családügyi Központ. Ez kilencezerrel volt több mint december végén. Éves átlagban 17.400-zal nőt a munkanélküliek száma az országban.
Az aktuális adatok azt bizonyítják, hogy a déli régiót, vagyis a magyarok lakta területeket kiemelten sújtja a munkanélküliség. Szlovákiában januárban megyei eloszlás szerint, 20,05 százalékkal Besztercebánya megyében volt a legmagasabb a munkanélküliség.
Sorrendben a második helyet az eperjesi megye foglalta el 19,16 százalékkal, majd Kassa megye következett 19,13 illetve Nyitra megye, 13,19 százalékos munkanélküliségi aránnyal. Zsolna megyében 12,08 százalék volt januárban a nyilvántartott munkanélküliek aránya, ez a szám ugyanebben az időpontban, Trencsén megyében 10,18 százalék volt. A nagyszombati megyében 9,09 százalékos munkanélküliségi arányt mértek. Országosan a legalacsonyabb januári munkanélküliséget is a pozsonyi megyében mértek 5,24 százalékkal.
A Munka Szociális és Családügyi Központ most nyilvánosságra hozott adataiból az is kiderült, hogy havi és éves összehasonlításban is meghosszabbodott a munkanélküliség időtartama, ez jelenleg átlagosan 13,97 hónap.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Magyar vagy szlovák fizetés - hol keresnek többet 2025-ben? 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?