kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Egyre többen veszik ki nyugdíj megtakarításaikat

A válság miatt egyre kevesebb tag marad a pénztárakban, csökkennek a tagdíjbefizetések is, tavaly sokan nyúltak a nyugdíjas évekre félretett megtakarításukhoz - tudósít az MR1 Kossuth Rádió.

Június végéig mintegy 1 millió 321 ezer önkéntes nyugdíjpénztári tag kapta meg egyéni számlájának tavaly év végi elszámolását a pénztárától. Az egyéni számlán jóváírt hozam azonban nem azonos a pénztárak által közzétett hozamokkal. Az egyéni hozam függ a befizetésektől, illetve attól is, ki mióta tagja a pénztárnak.

A válság az önkéntes nyugdíjpénztári szektor egészére kedvezőtlenül hatott. A 2008-as rossz hozamok láttán tavaly sokan kivették megtakarításuk egészét vagy egy részét a pénztárakból - mondta Barzsó Pál, az Életút Önkéntes Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója.

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének statisztikái szerint 2008 végén 1 millió 400 ezer taggal volt a csúcson az önkéntes nyugdíjpénztári taglétszám, azóta többen hagyják el a pénztárakat, mint ahányan belépnek. Igaz, sokan már nyugdíjas korba érnek, de a taglétszám csökkenésének döntő oka nem a nyugdíjba vonulás, hanem a kilépés. Idén márciusban 80 ezerrel kevesebb, már csak 1 millió 320 ezer tagja volt az önkéntes pénztáraknak.

Csökken a tagdíjfizetés is, aminek a válság mellett az is oka, hogy idén januártól 25 százalékos adót kell fizetni a munkáltatók befizetése után - hangzott el az MR1 Kossuth Rádió műsorában.



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk