kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Egységben az erő - egyesültek a magyarországi Siemens vállalatok

A magyarországi Siemens integrációs folyamatának befejező lépéseként a Siemens Erőműtechnika Kft. október 1-jével beolvadt a Siemens Zrt-be. Az integráció ez év elején, a Siemens Transzformátor Kft. 2011. április 1-én történt beolvadásával kezdődött. A magyarországi Siemens leányvállalatok így egyetlen társaságba tömörültek, ezáltal erőteljesebbé és hatékonyabbá válhat piaci jelenlétük. Az egyesülés a Siemens globális integrációs stratégiájába illeszkedik - olvasható sajtóközleményükben.

A Siemens AG - nemzetközi stratégiájának megfelelően - országonként egyetlen vállalatban kívánja egyesíteni helyi leányvállalatait. A Magyarországon áprilisban megkezdődött és az üzleti év végére lezárult hármas integráció (Siemens Zrt., Siemens Transzformátor Kft., Siemens Erőműtechnika Kft.) ennek a törekvésnek a része. A folyamatok egységesítése és a szinergiák kihasználása erősíti a vállalatcsoportot, és lokálisan is számos pozitív hatása van: hosszú távon stabilizálja a társaságot, hatékonyabb piaci fellépést tesz lehetővé, így összességében növeli a munkahelyek biztonságát" - nyilatkozta Dale A. Martin, a Siemens Zrt. vezérigazgatója.

A komplex integrációs folyamat zökkenőmentes lebonyolítása érdekében a Siemens Transzformátor Kft. 2011. április 1-ével, a Siemens Erőműtechnika Kft. pedig 2011. október 1-ével egyesült a Siemens Zrt.-vel. Jogi értelemben a két társaság beolvadt a Siemens Zrt.-be, ami garantálja a jogfolytonosságot a munkavállalók és a partnerek számára. A belső és külső felekkel jelenleg érvényben lévő szerződések továbbra is hatályban maradnak.

A vezérigazgató hangsúlyozta, hogy az integrációs folyamat során figyelembe vették az egyedi sajátosságokat és a szakmai kompetenciákat. A gyártótevékenységek a jelenlegi telephelyeken folytatódnak. "Az integráció megerősíti a Siemens pozícióját Magyarországon, a szervezeti egyesülés lehetőséget teremt a néhány területen már korábban megkezdett együttműködés kibővítésére - mondta Dale A. Martin. - A magyarországi Siemens számára külön előny, hogy az egyesülés eredményeként nő a vállalat súlya a közép- és kelet-európai régión belül."

A közös jövő építésének alapvető pillére a személyes szerepvállalás is. A kibővült Zrt.-ben új CFO-t neveztek ki Károlyi Zsolt személyében, aki eddig a Siemens Erőműtechnika Kft.-n belül töltötte be ugyanezt a pozíciót. Károlyi 1991 óta tagja a Siemens világának, hazánkban és külföldön is töltött be vezető gazdasági pozíciókat. "Örömmel vállaltam a kihívásokban gazdag felkérést. Megtiszteltetés számomra, hogy az integráció lezárulásával egy időben vehetem át az egyesült szervezet gazdasági irányítását, és bízom benne, hogy a Siemens magyarországi vállalata a várakozásoknak megfelelően hatékonyabb, erőteljesebb piaci szereplővé válik" - nyilatkozta Károlyi Zsolt a kinevezését megelőző napon.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk