Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra

A hátrányos helyzetűek (kb. 600 ezer fő) foglalkoztatási rátája az Európai Unióban nálunk az egyik legalacsonyabb (a fogyatékkal élők számának csupán 9 százaléka foglalkoztatott) és a roma népesség foglalkoztatási mutatói is jóval elmaradnak az országos átlagtól (a nem roma népesség foglalkoztatottsági rátája 70 százalék feletti, a romáké ennek kevesebb mint a fele) - mutatott rá Csuhaj V. Imre, a Magyar Vállalkozás­fejlesztési Alapítvány kuratóriumának elnöke a VG-ben.

Ezeket figyelembe véve akár több tízezer (esetleg százezer) potenciális foglalkoztatottról lehet szó, akik segíthetnének biztosítani azt az évi 4-500 ezer főt a munkaerőpiacon, akikre az elmúlt időszak gazdaságpolitikai nyilatkozatai szerint elengedhetetlenül szükség volna a megfelelő növekedési ütem eléréséhez, fenntartásához. 

A társadalmi kirekesztettség mérséklését célzó programokkal bővíthető a munkába bevonhatók köre és tovább javítható a foglalkoztatottság. A foglalkoztatás ugyanis nemcsak a jövedelmi biztonságot növeli, hanem a társadalmi integrációt is erősíti - tette hozzá Csuhaj V. Imre.