kapubanner for mobile

Egyszerűsítenék az alkalmi munkavállalói könyvet

A Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke jelezte, hogy továbbítja az illetékeseknek azon kérést, hogy egyszerűsítsék az alkalmi munkavállalói könyvet.

A Magyar Zöldség-gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács (FruitWeb) tagjainak rendezett csütörtöki budapesti szakmai konzultáción az a vélemény fogalmazódott meg egyöntetűen, hogy egyszerűsíteni kell az alkalmi munkavállalói könyvet. Ezzel a véleménnyel egyetértett a rendezvényre meghívott Papp István, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) elnöke is. A szakember szerint az egyszerűsítés lehetséges és szükséges is. Az 1997 óta érvényben lévő törvény tervezett módosítása remélhetőleg lehetővé is teszi majd - mondta .

A nagy kézi munkaerőt igénylő kertészeti munkák során ugyanis igen sokan alkalmaznak alkalmi munkavállalói könyvvel munkavállalókat. Ám a konzultáción jelenlévő vállalkozók mindegyike azt a véleményt fogalmazta meg, hogy a jelenlegi okmány alkalmazása nehézkes, a törvény betartása szinte lehetetlen. (Az APEH persze mindenkit ellenőriz.) Az OMMF elnöke jelezte, hogy a felvetéseket továbbítja az illetékeseknek és azt felvetik az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) a témával foglalkozó ülésén is. Papp István elmondta, hogy az előzetes adatok szerint tavaly mintegy 10 százalékkal többen váltottak alkalmi munkavállalói könyvet, mint 2006-ban, amikor mintegy 330 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. A múlt évben az elnök szerint ténylegesen mintegy 100 ezer embert foglalkoztattak a mezőgazdaságban alkalmi munkavállalói könyvvel.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása

A Rosenberger Csoport mintegy 47 milliárd forint értékű kapacitásbővítést hajt végre a jászárokszállási, a jászberényi és a nyírbátori... Teljes cikk

Felmérés: a vezetők nem mindig empatikusak, de ez előny is lehet

Egy friss kutatás szerint a vezetői pozícióban lévő emberek úgy találhatják, hogy az érzelmi távolságtartás segít nekik a nehéz döntések meghozatalában. Teljes cikk

A vezetők szerint az AI ma már olyan alapkészség a munkahelyen, mint az írás

Egy friss kutatás szerint az AI-hoz kapcsolódó készségek először jelentik a legnagyobb kihívást a munkaadók számára világszerte. Teljes cikk