kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Egyszerűsítenék az alkalmi munkavállalói könyvet

A Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke jelezte, hogy továbbítja az illetékeseknek azon kérést, hogy egyszerűsítsék az alkalmi munkavállalói könyvet.

A Magyar Zöldség-gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács (FruitWeb) tagjainak rendezett csütörtöki budapesti szakmai konzultáción az a vélemény fogalmazódott meg egyöntetűen, hogy egyszerűsíteni kell az alkalmi munkavállalói könyvet. Ezzel a véleménnyel egyetértett a rendezvényre meghívott Papp István, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) elnöke is. A szakember szerint az egyszerűsítés lehetséges és szükséges is. Az 1997 óta érvényben lévő törvény tervezett módosítása remélhetőleg lehetővé is teszi majd - mondta .

A nagy kézi munkaerőt igénylő kertészeti munkák során ugyanis igen sokan alkalmaznak alkalmi munkavállalói könyvvel munkavállalókat. Ám a konzultáción jelenlévő vállalkozók mindegyike azt a véleményt fogalmazta meg, hogy a jelenlegi okmány alkalmazása nehézkes, a törvény betartása szinte lehetetlen. (Az APEH persze mindenkit ellenőriz.) Az OMMF elnöke jelezte, hogy a felvetéseket továbbítja az illetékeseknek és azt felvetik az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) a témával foglalkozó ülésén is. Papp István elmondta, hogy az előzetes adatok szerint tavaly mintegy 10 százalékkal többen váltottak alkalmi munkavállalói könyvet, mint 2006-ban, amikor mintegy 330 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. A múlt évben az elnök szerint ténylegesen mintegy 100 ezer embert foglalkoztattak a mezőgazdaságban alkalmi munkavállalói könyvvel.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája?

Az Országgyűlés hétfői ülésén az LMP arról kérdezte a kormányt, mikor emelkedik a nevelést-oktatást közvetlenül segítő mintegy 40 ezer... Teljes cikk

Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek

Azzal számolnak, hogy az adótehercsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást a cégek beruházásokra, fejlesztésekre, korszerűsítésekre... Teljes cikk

Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban

A Greenhouse jelentése szerint a felvételi vezetők több személyes interjút tartanak, hogy kiszűrjék a hamis jelölteket, míg a toborzók attól... Teljes cikk