kapubanner for mobile

Ekkora lakást lehetne venni a magyar mediánbérből

Megérkeztek a KSH legújabb statisztikái a magyar átlagbérekről. De vajon mekkora hitel felvételére lennének elegendőek ezek az összegek és mekkora ingatlant lehetne belőlük vásárolni?

A KSH szerint 2025 júniusában 704 400 forint volt a bruttó átlagbér Magyarországon, a nettó átlagkereset pedig 484 200 forint volt, míg a nettó keresetek mediánértéke 395 ezer forint. A Bank360 azt számolta ki, hogy ezek fényében mekkora hitel felvételére elegendőek a magyar bérek és mekkora ingatlant lehetne belőle venni.

A mostani jegybanki szabályok értelmében egy átlagos nettó jövedelemmel rendelkező magyar maximum 242 100 forintos havi törlesztőrészletet vállalhat magára, a mediánbérből kiindulva ez az összeg már csak 197 500 forint lehet maximum. A jelenlegi viszonyok között, nettó átlagkereset esetén ez egy körülbelül 30,5 millió forintos piaci hitelre lehet elég 20 éves futamidővel.

A jövő héten induló Otthon Start Programban felvehető kamattámogatott hitelből körülbelül 43.5 milliós hitelt is fel lehetne venni.

Az országos átlagos négyzetméterárakkal számolva az átlagkeresetből 56,3, illetve 80,2 négyzetméteres ingatlan megvásárlása lenne lehetőség, attól függően, hogy piaci vagy OSP-hitel igénybevételével szeretnék azt megtenni. Ha az új lakások országos átlagárát vesszük figyelembe, akkor a Bank360 számításai szerint már csak 28,9, illetve 41,1 négyzetméteres lakást tudnánk venni.

A nettó mediánbérrel számolva 27,2 millió és 38,9 millió forint közötti ingatlanokat lehetne megvenni, használt négyzetméterárakkal kalkulálva ez 45,2, illetve 64,6 négyzetmétert, új négyzetméterárakkal számolva 23,2, illetve 33,1 négyzetmétert jelent. Fővárosi használt lakások esetében ez 23,4, illetve 33,5 négyzetméteres lakásokra lenne elegendő, új lakások esetén pedig 17,6, illetve 25,1 négyzetméter jöhet ki az összegből.

 

Bank360

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése

A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk

Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International

A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk

Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz

A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk