kapubanner for mobile

Elbocsátás és fiókbezárás az UniCreditnél a tranzakciós adó miatt

Az UniCredit Bank Hungary semmilyen módon nem terheli meg a vállalkozói ügyfelek számláit az úgynevezett 208 százalékos pótadó alapján, illetve a korábban kiküldött értesítésekben szereplő, előre jelzett terheléseket nem érvényesíti - közölte a bank elnök-vezérigazgatója csütörtökön Budapesten, sajtótájékoztatón.

Patai Mihály elmondta: az ügyfelektől olyan visszajelzéseket kaptak, amelyek részben vitatták a bank tervezett lépésének jogosságát. A rendkívüli terhet jelentős költségcsökkentéssel, a fiókok összevonásából adódó létszámleépítéssel, illetve piaci növekedéssel tervezi ellensúlyozni a bank - tette hozzá az elnök-vezérigazgató.

Az államháztartás által tervezett tranzakciós illetékekből származó bevétel elmaradását pótló, törvényben előírt egyszeri befizetési kötelezettséggel, az úgynevezett 208 százalékosnak nevezett illetékkel újabb súlyos terhet kapott a bankrendszer. Ez a tény a jelentős pénzforgalmú vállalati ügyfélkörben komoly piaci részesedéssel rendelkező UniCredit Bankot is arra késztette, hogy a befizetési kötelezettség okozta kiadás ellensúlyozásáról gondoskodjon - mondta az elnök-vezérigazgató.

Kifejtette: a rendkívüli, mintegy 6,8 milliárd forintnyi teher ellensúlyozását szolgáló egyik elem, a költségcsökkentés a működés minden olyan részét érinti, ami az ügyfeleik által megszokott magas szolgáltatási színvonalat, ezek fejlesztését nem veszélyezteti, így az UniCreditnek jelentős mértékben kell tovább növelnie hatékonyságát.

Elmondta: ez például az jelenti, hogy Budapesten fiókösszevonásokat valósítanak meg, ami várhatóan 15 fiókot érint.

Kérdésre Patai Mihály elmondta: idén is kétszámjegyű lesz a hitelintézet nyeresége, de kevesebb lesz, mint a bank tavalyi profitja.

A létszámleépítésről konkrét számot nem közöltek, várhatóan néhány tucat dolgozót érint majd, most tárgyalnak az üzemi tanáccsal.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk