Elbocsátáshoz vezethet a nővérek béremelése
A szlovák egészségügyben tapasztalható krónikus pénzhiány miatt tovább éleződik a feszültség a kórházak és rendelők, illetve a nővérek között: egyre több egészségügyi intézmény helyez kilátásba elbocsátásokat arra hivatkozva, hogy nem tudják miből finanszírozni a törvényhozás által a nővérek számára jóváhagyott bérminimumot.
Az elmúlt hetekben több állami és megyei fenntartású kórház is jelezte, hogy komoly gondjai lesznek a bérek kifizetésével, a Szlovákiai Magánorvosok Társulása pedig egyenesen arról beszélt, hogy a magánrendelők egynegyedének bezárásához vezethet a nővérek béremelése. Jelenleg több vonalon is folynak az egyeztetések a kórházak és a magánrendelők fenntartói, illetve az egészségbiztosítók közt az utóbbiak térítéseinek emeléséről.
Vélhetően a legnagyobb gondban a megyei fenntartású kórházak és az ő alkalmazásukban álló nővérek vannak. Mivel a megyéknek jórészt nincs pénze a megemelkedő bérköltségek finanszírozására, egyelőre kérdéses, hogy a problémát hitelfelvétellel vagy a nővérek kényszerű elbocsátásával, esetleg a nővérek más munkabeosztásba való átsorolásával oldják e meg. Ez utóbbi úgy működhetne, hogy a nővérek új szerződést kapnak, amelyben például részben vagy egészben adminisztratív munkaerőként alkalmazza őket a munkaadójuk, aminek köszönhetően rájuk már nem vonatkozna a törvény által megszabott magasabb bérküszöb.
A három kórházat - a dunaszerdahelyit, galántait és szakolcait - fenntartó nagyszombati megye már jelezte, hogy vélhetően a hitelfelvételt választja. Ennek kapcsán a megye pénzügyi bizottsága már jóváhagyta, hogy a kórházakra való ingatlan átruházással emeli majd a részvénytársaságként működő kórházak alaptőkéjét annak céljából, hogy azok ellen a további eladósodás esetén se indulhasson csődeljárás.
A besztercebányai megye hét kórháza más megoldásban egyezett meg. Ők egyharmados részmunkaidőben egészségügyi nővérként foglalkoztatnák a nővérek bizonyos hányadát, azok munkaidejének többi részét pedig adminisztratív munkaerőként könyvelnék el. Jelezték, aki nem írja alá az új szerződést, azt elbocsájtják.
Hasonló helyzet állt elő a pozsonyi megyében lévő malackai kórházban. Az itteni nővérszakszervezet azonban már jelezte, alkotmánybírósághoz fordul az ügyben.
A leendő kormány egészségügyi tárcájának várományosa, Zuzana Zvolenská a szlovák sajtó megkeresésére egyelőre nem kívánta kommentálni a helyzetet, csak annyit mondott, megpróbálnak pénzt keresni, hogy be tudják tartani a törvényt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A német vállalatok 2024-ben sem számítanak a gazdaság fellendülésére az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) gazdaságkutató intézet legfrissebb,... Teljes cikk
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 2 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 3 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 3 hete
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 3 hete
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 4 hete
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 1 hónapja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hónapja