kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Elbocsátások mellett bércsökkentések a Siemens-nél

A nagyszabású elbocsátások mellett több száz dolgozó bérét is csökkenteni tervezi a Siemens. A Der Spiegel beszámolója szerint főként annak a 390 dolgozónak a fizetését tervezik csökkenteni 10 százalékkal, akikre nem vonatkoznak az IG Metall szakszervezeti szövetséggel kötött bérmegállapodások.

A Siemensnél bejelentett takarékossági program hozzávetőleg 1,2 milliárd euró megtakarítást eredményez, ez nagyjából annyi, mint a Siemens korrupciós ügyében szereplő összeg - emelte ki az IG Metall egyik tisztségviselője. A Siemensnél július 8-án jelentették be a nagyarányú elbocsátások tervét, amely szerint takarékossági okokból 2010-ig világméretekben 16.750 munkahelyet szüntetnek meg. Ezek közül 5250 a németországi Siemens-munkahelyeket érinti.

A Siemens munkavállalóinak szakszervezete tiltakozott az elbocsátások ellen. Bejelentette, hogy a tervezett leépítéseket jogi úton kívánja megakadályozni, és ezenkívül munkabeszüntetéseket helyezett kilátásba. A vállalat - amelynek tekintélyét az elmúlt időszakban nagyszabású megvesztegetési, korrupciós botrány tépázta meg - szerte a világon mintegy 400 ezer munkahellyel rendelkezik. A múlt héten kedden ismertetett tervek szerint 12.600 munkahelyet egyszerűen felszámolnak, míg a fennmaradó 4150 "átszervezés útján" szűnik meg. Az elbocsátások a Siemens valamennyi termelési ágát érintik.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk