kapubanner for mobile

Siemens leépít IG Metall bércsökkenés

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 17 éve

Elbocsátások mellett bércsökkentések a Siemens-nél

A nagyszabású elbocsátások mellett több száz dolgozó bérét is csökkenteni tervezi a Siemens. A Der Spiegel beszámolója szerint főként annak a 390 dolgozónak a fizetését tervezik csökkenteni 10 százalékkal, akikre nem vonatkoznak az IG Metall szakszervezeti szövetséggel kötött bérmegállapodások.

A Siemensnél bejelentett takarékossági program hozzávetőleg 1,2 milliárd euró megtakarítást eredményez, ez nagyjából annyi, mint a Siemens korrupciós ügyében szereplő összeg - emelte ki az IG Metall egyik tisztségviselője. A Siemensnél július 8-án jelentették be a nagyarányú elbocsátások tervét, amely szerint takarékossági okokból 2010-ig világméretekben 16.750 munkahelyet szüntetnek meg. Ezek közül 5250 a németországi Siemens-munkahelyeket érinti.

A Siemens munkavállalóinak szakszervezete tiltakozott az elbocsátások ellen. Bejelentette, hogy a tervezett leépítéseket jogi úton kívánja megakadályozni, és ezenkívül munkabeszüntetéseket helyezett kilátásba. A vállalat - amelynek tekintélyét az elmúlt időszakban nagyszabású megvesztegetési, korrupciós botrány tépázta meg - szerte a világon mintegy 400 ezer munkahellyel rendelkezik. A múlt héten kedden ismertetett tervek szerint 12.600 munkahelyet egyszerűen felszámolnak, míg a fennmaradó 4150 "átszervezés útján" szűnik meg. Az elbocsátások a Siemens valamennyi termelési ágát érintik.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Megnyílt az első One márkaüzlet - a Vodafone és DIGI utódja

Több mint másfél éves előkészítő munka után megnyitotta első "zászlóshajó" márkaüzletét a 4iG csoporthoz tartozó One Magyarország hétfőn a... Teljes cikk

Bővíti magyarországi hálózatát az Aldi

Bővíti hálózatát az Aldi: idén a korábbi évek tendenciájához hasonlóan 10 új üzletet nyitott Magyarországon, és ezt a fejlődési ütemet... Teljes cikk

11 ezer pultos készül sztrájkolni

A Starbucks dolgozói szerint nemcsak a bérekkel, de a létszámmal és a beosztással is gondok vannak, ezért sztrájkba lépnek az Egyesült Államokban... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Hogyan lehetne orvosolni a fiatal szakorvosok bércsökkenését?

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kulturális ajánló

Mi történik, ha valaki váratlanul kilátástalan helyzetbe kerül? Van-e körülötte védőháló, társadalmi szolidaritás? Az angol vidéken játszódik a hirtelen munkaképtelenné váló özvegy ácsmester története, az Én, Daniel Blake című színdarabban, az áthallások azonban nem a véletlen művei. A darabot december 18-án mutatta be a Radnóti Színház.

Ha nem dolgozol, ne is egyél?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025