Elbocsátások várhatóak az egyetemi zárolások miatt?
Bér- és járulékköltségek csökkentésével, vagyis elbocsátásokkal válaszolnak várhatóan az egyetemek és a főiskolák a kilátásba helyezett költségvetési zárolásokra. A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK) szerint egyes intézmények végét jelentheti, ha a kormány a felsőoktatás területén is ragaszkodik a korábban bejelentett lépéshez, áll az edupress hírlevelében.
A felsőoktatási intézmények elbocsátások révén próbálják meg egyensúlyba hozni gazdálkodásukat, attól tartva, hogy a legutóbbi költségvetési zárolások után nem tudják majd finanszírozni működésüket - legalábbis a Világgazdaság információi szerint.
A lap megírta, hogy a túlzottdeficit-eljárás megszüntetéséhez szükséges döntés 17,25 milliárd forintos költségcsökkentést ír elő az Emberi Erőforrások Minisztériumának működési területén, ám arról még nincs döntés, hogy ebből mennyi jutna a felsőoktatásra.
Annyi bizonyosnak tűnik, hogy többmilliárdos tételről lesz szó. A HÖOK elnöke, Kis Dávid a lapnak úgy nyilatkozott: a felsőoktatás egyes intézményei mára már túl vannak azon a ponton, hogy kezelni tudják adósságaikat, és rendben tudják fizetni számláikat. Szerinte a felsőoktatási intézmények egy része már most is a működőképesség határán egyensúlyoz.
A lap megírta, hogy a túlzottdeficit-eljárás megszüntetéséhez szükséges döntés 17,25 milliárd forintos költségcsökkentést ír elő az Emberi Erőforrások Minisztériumának működési területén, ám arról még nincs döntés, hogy ebből mennyi jutna a felsőoktatásra.
Annyi bizonyosnak tűnik, hogy többmilliárdos tételről lesz szó. A HÖOK elnöke, Kis Dávid a lapnak úgy nyilatkozott: a felsőoktatás egyes intézményei mára már túl vannak azon a ponton, hogy kezelni tudják adósságaikat, és rendben tudják fizetni számláikat. Szerinte a felsőoktatási intézmények egy része már most is a működőképesség határán egyensúlyoz.
Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!
Az emberek fontosabbak, mint a folyamatok - a Netflix rendhagyó szervezeti kultúrájáról