kapubanner for mobile

Elbocsátásokra készülhetnek a Nokia-gyárban

A Nokia ma reggel úgy nyilatkozott, hogy az egymilliárd eurós költségcsökkentés jegyében felülvizsgálja gyárai működését többek között Magyarországon is. Ez elbocsátásokkal is járhat, ami jövőre a komáromi gyárat is érinteni fogja.

images

A világ legnagyobb telefongyártója 2011 végéig bezárja a kolozsvári gyáregységét, ami 2200 munkahely megszüntetésével jár, és további 1300 pozíció megszüntetésére kerülhet sor idén. A globális átszervezés jegyében a jövő évben is további elbocsátásokra lehet készülni. A megszűnő munkahelyek száma a cég nyilatkozata szerint 4000-re tehető majd, amiből 1400 a finnországi egységet érinti. Bár a vállalati értékekkel összefüggésben az érintett dolgozók átfogó támogatási csomagban részesülhetnek a Nokia vezetősége szerint.

Többek között a drasztikus változásoknak az amerikai és német digitális térképészeti részleg is áldozatul esik, a piac-specifikus szoftver- és értékesítési portfólió középpontba állításával pedig további átalakításokra lehet felkészülni a finnországi, a mexikói és a magyarországi gyáregységekben is - közölték ma a cég részéről.

Jövőre Komáromban is jöhetnek a leépítések

"A tervek szerint a komáromi gyár tevékenységének fő fókusza fokozatosan a vásárló- és piac-specifikus szoftver és értékesítési csomag testre szabása lesz. Várhatóan, ez a lépés 2012-ben hatással lesz a munkaerő létszámára, azonban 2011-ben még nem lesz változás" - áll a cég közleményében. A Nokia mind a komáromi, mind a saloi és reynosai gyárban megkezdi a tárgyalásokat, így csak a jövő év első negyedévében lehet konkrétumokat tudni a változtatások létszámra gyakorolt hatásáról.

Kiporszívozta a hazai gyárát a Nokia - írtuk korábban -, hiszen az összes adózott eredményt 111,2 millió eurót (30 milliárd forintot) osztalékként kifizették, sőt az eredménytartalék terhére is történt kifizetés a finn tulajdonosok részére - ennek nagysága 695,8 millió euró (194 milliárd euró) volt. Tavaly a zsugorodó árbevétellel párhuzamosan csökkent a dolgozói létszám is, hiszen míg 2009-ben összesen 5473 főt foglalkoztattak, tavaly év végén 5057 volt a teljes dolgozói létszám.

A Microsoft miatt küldték el a fejlesztőket?

A Nokia áprilisban már bejelentette, hogy 3000 Symbian fejlesztőjét kényszerül elküldeni a költségek csökkentése érdekében. Ugyanakkor nem tagadták azt sem, hogy az átalakításokra azért is szükség van, hogy visszanyerjék a piaci részesedésüket az okostelefonok piacán az iPhone-nokkal és a Google Android operációs rendszerű telefonokkal szemben. Korábban ennek érdekében partneri megállapodást kötöttek a Microsofttal, mely szerint ők fejlesztenék és terveznék a Nokia telefonok operációs rendszerét a jövőben. Az első ilyen telefon bemutatására már nem is kell sokat várni, hiszen 2011 év végére jelentették be a bemutatóját a Nokia N9-esnek immár Microsoft operációs rendszerrel.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek