Elfogadták a javaslatot: felére csökken a táppénz

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A parlament elfogadta a javaslatot, amely szerint a napi táppénz a napi fizetés 60 százaléka, de maximum ötezer forint lehet - adja hírül az RTL Klub.

Felére csökkentették a táppénzt, az Országgyűlés megszavazta az erről szóló javaslatot. Az új szabályok szerint a napi táppénz a napi fizetés hatvan százaléka, de legfeljebb ötezer forint lehet. Eddig maximum tízezer forint lehetett.

Lesz más változás is: a veszélyeztetett terhes kismamáknak már a keresőképtelenség első napjától táppénz jár, nem a munkáltató által finanszírozott betegszabadság, ami magasabb.

RTL Klub

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek