Elhunyt a mellrák ellen küzdő, rózsaszín szalagos mozgalom elindítója
New Yorkban elhunyt Evelyn H. Lauder, az Estée Lauder kozmetikai vállalat vezetőségének tagja, akinek kulcsszerepe volt abban, hogy a rózsaszín szalag világszerte a mellrák fenyegetésével kapcsolatos tudatosság jelképe lett - jelentette vasárnap a CNN.
Evelyn a családi vállalatban az alelnökségig emelkedett és a nemzetközi parfümfejlesztő részleg vezetője lett. A leginkább azonban a női egészség érdekében tett fáradozásai miatt ismertté.
Személyesen 13,6 millió dollár adományt gyűjtött össze az Evelyn H. Lauder Mellrák Központ javára, amelyet 1992-ben nyitottak meg Memorial Sloan-Kettering Rákközponton belül. Létrehozott egy további 5 millió dolláros alapítványt, amelynek feladata a kutatások támogatása.
A rózsaszín szalagot Alexandra Penneyvel, a Self magazin akkori főszerkesztőjével közösen tették meg a mellrák elleni harc jelképévé. Az Estée Lauder üzleteiben ilyen szalaggal kezdték terjeszteni a felvilágosító anyagokat és a vásárlók az ekként megjelölt termékek megvételével maguk is több tízmillió dollárra járulhattak hozzá a mellrák elleni küzdelemhez. A rózsaszín szalag vált a szimbólumává a Self magazint által 1991-ben elindított Mellrák-tudatossági hónapnak is.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Elindult az aláírásgyűjtés, hogy december 24. munkaszüneti nap legyen 3 hónapja
- Mit tudnak a modern LED-izzók? 8 hónapja
- Meghalt a Ráckevén elgázolt postás 9 hónapja
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 9 hónapja
- Halálos balesetet szenvedett egy munkás Tiborcz István egyik szállodájánál 11 hónapja
- Ketten meghaltak a Bosch-gyárban történt gázrobbanásban 11 hónapja
- Szörnyű tragédia: munkahelyi balesetben meghalt két ember Debrecenben 1 éve
- Halottak napja - A halál nem tabu, beszéljünk róla! 1 éve
- Három királyfi-kutatás: a fiatalok többsége tervez gyereket 1 éve
- Özvegyi nyugdíj 1 éve
- Sertéstelepi tragédia: még egy munkás életét vesztette 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?