Elindult a MAKSZ HR adatbázisa
A Magyarországi Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége (MAKSZ) létrehozta HR adatbázisát, amely komoly segítséget nyújthat a kreatív szakmában elhelyezkedni vágyóknak, valamint tagügynökségeinek is rálátást biztosít a munkaerőpótlás lehetőségeire, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A Szövetség weboldalán, a maksz.comon található adatbázisba a munkavállalók feltölthetik önéletrajzaikat, megjelölve a betölteni kívánt pozíciót, melyek közt a tagügynökségek szabadon böngészhetnek. A szolgáltatás ingyenes, a munkáltatók oldaláról pedig jelszóval védett, amely biztosítékot nyújt ahhoz, hogy kizárólag a legmagasabb minőséget képviselő ügynökségek férjenek hozzá a feltöltött önéletrajzokhoz. A MAKSZ 56 tagja, ATL, BTL, online és médiaügynökségek jelentik a hazai kreatív szakma javát, így a legjobbak közé jelenthet belépőt a munkát keresők feltöltött önéletrajza.
A szakmában való eligazodáshoz a munkavállalók számára fogódzkodót jelenthet a weboldalon található ügynökségkereső is, amely megbízható információkat nyújt a kreatív ügynökségekről.
A Magyarországi Kommunikációs Ügynökségek Szövetségét (MAKSZ) 1995. májusában hozta létre 13 vezető magyarországi reklámügynökség (akkoriban még mint Magyarországi Reklámügynökségek Szövetsége). A Szövetség létszáma azóta 56 tagra emelkedett, áll az ügynökség sajtóanyagában.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Cafeteria szoftver kisokos: mikor van rá szükség, és hogyan válasszunk jól? 6 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 8 hónapja
- Így teszik hatékonyabbá a munkaügyi rendszert – milliárdos fejlesztés indul 9 hónapja
- Kézbesítési megbízott: Miért fontos és hogyan működik? 1 éve
- A vállalkozások adminisztratív terheinek csökkentésére törekszik a GVH 1 éve
- Magyar vállalkozások innovációinak hasznosítását támogatja az IMPULSE program 1 éve
- 30 millió forint támogatás a legjobb innovációs gyakorlatokat bemutató rendezvényekre 1 éve
- Innovatív vállalkozásokat segítő program indult 1 éve
- Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra 2 éve
- Egy bérszámfejtő szoftver nagy segítség minden vállalatnál 2 éve
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?