Megjelent: 5 hónapja

Elindult "Az Év Trénere Díj" 2025 pályázat

A Tréneri Edzőtábor Egyesület immár ötödik alkalommal hirdeti meg „Az Év Trénere Díj” pályázatát, amelynek célja, hogy elismerésben részesítse azokat a trénereket, akik innovatív tréninggyakorlatokkal, módszerekkel és eszközökkel viszik előre a szakmát, és kimagasló szakmai teljesítményükkel értéket teremtenek.

Év trénere pályázat
Év trénere pályázat

A díj megalapítása óta az egyik legrangosabb szakmai elismeréssé vált a tréning- és fejlesztési szakmában. A pályázatok elbírálása idén is anonim módon, egy elismert szakemberekből álló zsűri által történik, ezzel is biztosítva a pályázat magas színvonalát és objektív megítélését.

A 2025-ös pályázat kategóriái:

    Jelenléti tréning

    Tréninggyakorlat

    Az év tréner sztorija

    Tréningmódszertan az oktatásban

Különdíj 2025-ben:

A 2025-ös év újdonsága egy különleges szakmai elismerés:

A Barlai Róbert Emlékdíj, amelyet a hazai tréningélet egyik meghatározó alakjának emlékére alapított a Tréneri Edzőtábor Egyesület.

Jelentkezés és határidő:

A pályázati regisztrációs link elérhető a Tréneri Edzőtábor Egyesület
Facebook- és LinkedIn-oldalán, illetve közvetlenül itt:

A pályázat benyújtási határideje: 2025. november 15.

További információk és friss hírek a Tréneri Edzőtábor Egyesület hivatalos online felületein találhatók.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk