Elindult az ÉVOSZ fenntarthatósági tagozata
Megalakult az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) fenntarthatósági tagozata, amely a fenntartható fejlődés jegyében ágazati szintű gondolkodást céloz - közölte a szövetség az MTI-vel csütörtökön.
Azt írták, hogy a legnagyobb korlátot jelenleg a közös szemlélet, az életciklus-gondolkodás és az adatalapúság hiánya jelentik. Ezeken a hiányosságokon az ÉVOSZ fenntarthatósági tagozata piackutatással, a külföldi és hazai jó gyakorlatok bemutatásával, iránymutatással és tudásmegosztással kíván túllendülni.
Az új tagozat feladata az is, hogy széles körben felkeltse, formálja a megrendelők és a jogalkotó fenntarthatóság iránti igényét.
Az állami, önkormányzati megrendeléseknél, építési-beruházási célú közbeszerzési ajánlatkéréseknél az ajánlatok értékelési szempontjainál meg kell jeleníteni a fenntarthatósággal kapcsolatos elvárásokat. A lakosságot és a magánszektort pedig pozitív ösztönzéssel, támogatásokkal kell segíteni az életciklus-alapú gondolkodásra, hiszen a beruházások, építkezések pillanatában a távlati jó megoldásoknak felára lehet, ami a lakhatás, az üzemeltetés során térül meg - írták.
Az ÉVOSZ fenntarthatósági tagozata alakuló ülésén Kálmán Pétert választotta elnökének, aki az Óbuda Group cégcsoport vezérigazgatója, az ÉVOSZ elnökségének tagja.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk
HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 5 hónapja
- Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek? 5 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 6 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 7 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 7 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 7 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 8 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 9 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 9 hónapja
- Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?